Stappen: 'Niet komen opdagen' instellen

U kunt het bedrijfsproces '

Niet komen opdagen'

configureren zodat gebruikers werknemers kunnen rapporteren die niet op hun eerste werkdag komen. Na beoordeling maakt het bedrijfsproces '

Niet komen opdagen'

de

aanstellingsgebeurtenis

van de medewerker ongedaan. U kunt dit bedrijfsproces configureren om bepaalde downstreamprocessen en -integraties te stoppen die zijn gerelateerd aan de

aanstellingsgebeurtenis

van de medewerker. De specifieke processen die door Workday kunnen worden stopgezet, zijn afhankelijk van:

De configuratie van uw organisatie.
De voortgang van deze processen wanneer u de gebeurtenis '
Niet komen opdagen'
voltooit.

Met de gebeurtenis

'Niet komen opdagen'

kunt u een medewerker markeren als

niet komen opdagen

in de sollicitantrecord. Workday kan aanstellende managers automatisch laten weten wanneer ze proberen een medewerker aan te nemen die eerder niet was komen opdagen. U kunt de medewerker ook rechtstreeks in de sollicitantrecord markeren als

niet komen opdagen

zonder het bedrijfsproces te starten.

U kunt de taak

'Gebeurteniscategorieën en redenen onderhouden'

gebruiken om een reden voor het niet komen opdagen aan het bedrijfsproces toe te voegen.

U kunt het bedrijfsproces '

Niet komen opdagen'

alleen gebruiken voor werknemers, niet voor externe medewerkers.