Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2023-06-23
Resultaten beloningsscorecard maken

Resultaten beloningsscorecard maken

  • Maak beloningsscorecards.
  • Beveiliging: het domein
    Set Up: Merit and Bonus
     in het functionele gebied 'Advanced Compensation'.
Voer een prestatiepercentage in om het prestatieniveau voor elk doel binnen de geselecteerde beloningsscorecard te beoordelen.
U kunt scorecardresultaten voor bedrijfsfinanciering maken:
  • Tijdens de stap
    Financiering beheren voor bedrijfsproces
     in een beloningsbeoordelingsproces.
  • Met de webservice
    Put Compensation Scorecard Results
    .
U kunt in uitvoering zijnde beloningsbeoordelingsprocessen ook bijwerken met bijgewerkte scorecardresultaten met behulp van de taak
Pool en toezeggingen opnieuw berekenen
.
  1. Open
    Resultaten beloningsscorecard maken
    .
  2. Selecteer de
    evaluatiedatum
     waarop u de prestaties wilt beoordelen.
    Workday koppelt deze datum aan de set prestatieresultaten.
  3. Voer voor elk criterium een
    prestatiepercentage
     in om aan te geven hoe goed het bedrijf het prestatiedoel heeft gehaald.
    Het
    percentage gewogen resultaat
     is de som van de
    wegingsfactor
     vermenigvuldigd met de
    prestatie
     voor alle rijen met criteria. Workday berekent de waarde automatisch en past deze aan wanneer u prestatiepercentages invoert.
De opgeslagen prestatiewaardering voor de opgegeven evaluatiedatum wordt een set prestatieresultaten. Een set resultaten is een combinatie van de prestatiescorecard en de evaluatiedatum van de waardering.
Als u deze scorecard aan een bonusregeling koppelt, gebruikt Workday de set prestatieresultaten van het bedrijf met de meest recente
evaluatiedatum
 om de bonusfinanciering te bepalen. Als er geen resultaten zijn, wordt het beloningsbeoordelingsproces voortgezet en wordt uitgegaan van 100 procent bij het berekenen van de bonusfinanciering.
Prestatiecriteria:
Wegingsfactor
Prestaties
Alle kritieke problemen zijn opgelost
20%
100%
Tijdige productlevering
15%
100%
95% klanttevredenheid
50%
90%
Jaarlijkse omzet van 100 miljoen
15%
200%
Als u de wegingsfactor voor elke rij vermenigvuldigt met de prestaties en alle rijen bij elkaar optelt, krijgt u een gewogen financiering van 110 procent.
Als u beloningsregelingen aan meerdere werknemers wilt toewijzen, gebruikt u de taak
Beloningsregelingen starten voor werknemers
.