Skip to main content
Documentatie
Documentatie
Administrator Guide
Laatst bijgewerkt: 2024-06-28
Academisch salaris toewijzen aan werknemers

Academisch salaris toewijzen aan werknemers

  • Maak alle werk- en uitbetalingsperioden die worden aangeboden voor academische salarissen in de taak
    'Academische salarisperiode maken'
     .
  • Schakel een of meer functiefamilies in voor academisch salaris.
Als u een academische werkperiode en een periode van de betalingsregeling toewijst aan een academische werknemer, kunt u het verschil beheren tussen:
  • De tijd dat de medewerker het jaarsalaris verdient.
  • De periode waarin salarischeques worden uitbetaald.
Als u salarissen voor academische contracten voor een eerdere periode wilt verwerken, gebruikt u betalingen op aanvraag of salarisadministratie-invoer. U wordt aangeraden het selectievakje 'Niet opnieuw berekenen tijdens retroactieve salarisadministratie' voor uw salarisadministratie-inkomsten in te schakelen om ervoor te zorgen dat academische salarissen correct worden berekend bij het uitvoeren van retroactieve salarisadministratie.
  1. Open de taak '
    Arbeidsplaats bewerken
     '.
    U kunt ook de taak
    'Werknemer aanstellen'
     of
    'Functie wijzigen'
     gebruiken om perioden voor werkperioden of betalingsregelingen toe te wijzen.
  2. Houd rekening met het volgende wanneer u deze taak voltooit:
    Workday Payroll verwerkt aanstellingen halverwege de periode, maar u moet de juiste volledige
    academische salarisperiode
     toewijzen (een
    jaarlijkse werkperiode
     en een
    periode voor het uitbetalingsschema
    ).
    Wanneer u een aanstelling halverwege de periode aanneemt, wijst u de juiste
    volledige
    academische salarisperiode
     toe (d.w.z. een
    jaarlijkse werkperiode
     en een
    periode voor de regeling voor uitbetaling
    ). In Workday Payroll-berekeningen wordt een dergelijke invoer halverwege de periode op de juiste manier verwerkt.
    Optie Omschrijving
    Jaarlijkse werkperiode
    De periode waarin de medewerker het jaarsalaris verdient.
    Voorbeeld: een academisch lid kan lesgeven of onderzoek doen tijdens een schooljaar van 10 maanden dat begint op 1 september en eindigt op 30 juni.
    Periode betalingsregeling
    Het datumbereik waarin het jaarsalaris wordt uitbetaald. De
    periode van de betalingsregeling
     moet gelijk zijn aan of langer zijn dan de
    jaarlijkse werkperiode ()
    . De
    periode van de regeling voor uitbetaling
     kan eerder beginnen dan de
    jaarlijkse werkperiode
     , maar het datumbereik
    van de periode van de regeling voor uitbetaling
     moet het datumbereik van de
    jaarlijkse werkperiode
     volledig bevatten.
    Voorbeeld: de academische werkperiode is een periode van 10 maanden waarin de medewerker het jaarsalaris verdient. U kunt:
    • Definieer een uitbetalingsperiode voor de beloning die overeenkomt met het schooljaar van 10 maanden.
    • Betaal het jaarsalaris in maximaal 12 maandelijkse betalingen.
Standaard worden voor beloningsberekeningen geen instellingen
voor de jaarlijkse werkperiode
 en
de periode voor de betalingsregeling
 gebruikt. U kunt het selectievakje '
Academisch salaris ingeschakeld
 ' echter inschakelen wanneer u de beloningsregeling configureert die aan de arbeidsplaats is toegewezen met de taak
'Beloningselementen onderhouden'
 . De berekeningen van het beloningstarief en de salarisadministratie worden verwerkt als standaardsalaris wanneer:
  • U wijst een
    jaarlijkse werkperiode
     en een
    periode voor het betalingsplan
     toe aan een arbeidsplaats.
  • De toegewezen beloningsregeling is echter niet
    ingeschakeld voor academische beloning
    .
U kunt het academische salaris beheren met deze rapporten:
Rapport
Omschrijving
Audit - instellingen academisch salaris werknemer
Bepaal wanneer er werknemers zijn die u niet correct configureert voor academische salarissen.
Instellingen academisch salaris werknemer op organisatie
Beoordeel de salarisinstellingen voor academisch onderwijs op hiërarchische organisatie. Hier vindt u details zoals
de jaarlijkse werkperiode
,
de periode van de uitbetalingsregeling
,
de salarisgroep
,
het totale basissalaris
en
de beloningsdetails
.
Fte werknemers
Fte-gegevens beoordelen voor een of meer hiërarchische organisaties en medewerkers.