참조: 복리후생 기능

이 제품 영역의 기능에 대한 개괄적인 기능 설명을 조회할 수 있습니다.

ACA(Affordable Care Act) 관리

풀타임 직원에게 최소 헬스케어 보장액을 알리고 IRS(미국 국세청) 에 보고하는 능력 을 제공합니다.

의료, 보험, 퇴직 복리후생 플랜, 의료저축계좌 및 지출계좌의 생성과 구성을 지원합니다. 이 기능은 다음과 같은 능력 제공합니다.

다른 보장 카테고리에 맞지 않는 기타 복리후생 플랜을 생성하고 구성합니다.

보장 대상, 복리후생 제공자, 복리후생 크레딧, 복리후생 추가부담금, 그룹, 자격 규칙을 포함하여 복리후생 플랜 관리를 지원하는 다양한 속성을 생성합니다.

가족 및 수혜자 생성을 지원합니다. 이 기능은 다음과 같은 능력 제공합니다.

여러 관계 유형 생성

법적 신탁 수혜자 로 지정하십시오.

가족 확인 상태를 추적합니다.

적격 국내 관계 명령을 생성합니다.

여러 등록 이벤트 유형 및 관련 규칙 구성을 지원합니다. 이 기능은 다음과 같은 능력 제공합니다.

복리후생 플랜에 신규 입사자를 등록하고 퇴직하거나 자격을 상실하면 복리후생을 종료합니다.

스태핑 및 자격 변경 으로 인해 직원이 개시하는 적격 생애주기별 이벤트 및 자동 생성 이벤트를 등록합니다.

특정 유형의 복리후생 이벤트 에 대한 복리후생 등록 기간을 정의하고 등록 기간이 만료된 후에는 직원이 복리 복리후생 이벤트 보고 능력 제한합니다.

데스크톱 및 Workday 네이티브 모바일 앱에서 등록

기존 등록을 유지하면서 충돌 가능성이 있는 이벤트를 처리하도록 이벤트를 조정합니다.

정규 등록 워크플로 및 기간을 생성하고 구성합니다.

2개 이상의 복리후생 이벤트 같은 날에 보고된 경우 이벤트를 통합합니다.

복리후생 플랜 대기 기간을 지원하지 않습니다.

복리 복리후생 보장 과 공제 시작일 및 종료일 규칙을 지원합니다.

허용 변경 수준, 무심사 가입 보장 한도, 승인 대기 중인 보장의 기본 설정 규칙을 정의하는 보험 가입 자격 증명서(EOI) 처리 규칙을 지원합니다.

메디케어 복리후생 생성 및 추적을 지원합니다. 이 기능은 다음과 같은 능력 제공합니다.

직원, 정년퇴직자, 퇴직자, 가족에 대한 보장 및 등록 정보를 추적합니다.

보장을 기준으로 복리후생을 조정하여 의료비의 1차 지급인과 2차 지급인 결정할 수 있습니다.

다음 능력 제공합니다.

직원 및 가족 자격을 추적합니다.

3rd Party COBRA 제공자와 통합합니다.

웰니스 정보를 입력하고 정년퇴직 부담분을 변경 능력 을 제공합니다.