개념: 미불액 처리

순 급여 및 미불액 처리 계산

초기 순 총액 계산

급여 처리 중에 순 급여를 조정하기 위해 Workday는 먼저 초기 순 순 급여 대비 총 계산(지불액 제외)을 수행하여 직원의 순 급여가 순 급여 최저값(기본적으로 영(0)) 이상인지 확인합니다.

예를 들어 다음과 같습니다.

공제	현재 기간 금액	미불액
A	100	50
B	50	25
C	25	10

Workday는 순 급여를 계산할 때 공제 A, B, C(100 + 50 + 25)의 현재 기간 값만 공제하고 미불액 금액은 공제하지 않습니다.

초기 순 급여가 최저값보다 높은 경우 후속 계산

순 급여가 플러스이고(순 급여 > 최소 순 급여) 미불액이 없는 직원의 경우 후속 계산이 없습니다. 초기 계산이 사용됩니다.

순 급여가 플러스이고(순 급여 > 최소 순) 미지급 미불액이 있는 직원의 경우 Workday는 다음을 수행합니다.

공제 우선순위
유지관리
태스크에서 정의한 공제 우선순위에 따라 미불액을 회수합니다(해당 미불액 한도에 따라 다름).
여러 번 반복하여 세전 공제 미불액을 줄입니다. Workday는 각 루프 후에 공제 값에 양의 순 가치를 더하고 순 급여를 다시 결정하여 해당 공제(우선순위 기준)를 수정합니다. 2개의 루프에서 동일한 순 값이 생성되면 반복이 중지됩니다.
신규 총순이익 대비 결과를 생성합니다.

예

: Eric은 휴직 중에 의료 복리후생이 공제되었습니다. 그가 복귀하면 급여에서 최대한 많은 금액을 회수해야 합니다.

초기 순 급여가 최저값 미만인 경우 후속 계산

순 급여가 마이너스(순 급여 < 최소 순 급여)이고 미지급 미불액이 있는 직원의 경우 Workday는 다음을 수행합니다.

공제 우선순위 유지관리
태스크에서 정의한 공제 우선순위에 따라 공제를 줄이거나 소거하고 미불액으로 처리합니다.
순 급여 검증을 통해 (
세전 공제
급여 구성요소 그룹의) 세전 공제를 줄이거나 소거하는 경우 세금을 재계산합니다.
Workday가 세금을 재계산하고 세전 공제의 일부 금액을 사용한 경우, 순 급여가 최소 순 금액에 도달할 때까지 공제에 음수 순 가치를 더하거나, 2개의 루프에서 동일한 순 가치를 생성하거나, 50개의 루프를 완료한 후 세전 금액을 계산합니다. 미불액으로 공제
신규 총순이익 대비 결과를 생성합니다.

요건

소급 급여 계산 실행

태스크는 완료된 급여 계산에 대해 생성된 미불액에 대한 공제를 적용하거나 회수하지 않습니다.

미불액 공제가 있는 기간에 대해 소급을 실행하면 Workday가 해당 공제에 대해 음수 소급 결과를 계산하는 경우가 있습니다. 사용되지 않은 공제에 대한 소급 환불이 실행되지 않도록 Workday는 먼저 음수 소급 금액이 있는 공제에 대한 미불액 잔액을 회수한 다음, 현재 기간 및 이전 공제에 대한 미불액 잔액을 회수합니다.

미국 급여의 경우, Workday는 과세기관 Worktag가 여러 개인 근무자에 대해 지연 공제를 분할하지 않습니다.

미불액 보고

급여 계산 결과 - 미결 미불액 잔액 복합
리포트(
Reports: Pay Calculation Results (Reports: Indexed Data Source Filters)
도메인에 대해 보안이 설정됨)는 하나 이상의 급여계산 실행 그룹 또는 급여 그룹에 속한 근무자의 지정된 급여지급 기간의 미불액 잔액을 표시합니다.
순 급여 검증/지불 규칙
,
순 급여 검증/지불 규칙(우선순위별로 필터링)
리포트(
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
도메인에 대해 보안이 설정됨)에는 Workday의 모든 공제에 대한 순 급여 검증 및 지연 처리 규칙이 표시됩니다.
공제 대상 근무자가 1명 이상 있는 경우 근무자 비즈니스 오브젝트
의 Latest Arars Transaction for Worker
리포트 필드(
Reports: Results for Worker (Pay Calculation)
도메인에 대해 보안이 설정됨)를 사용하면 커스텀 리포트를 생성하여 1명 이상의 근무자를 조회할 수 있습니다. 지연 상태이거나 하나 이상의 공제가 공동으로 적용됩니다.