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예: 신규 입사자 및 퇴직자 공제 생성(FRA)
이 예에서는 공제를 생성하여 다음을 기준으로 근무자의 소득을 줄이는 방법을 보여줍니다.
- 근무자의 캘린더 스케줄
- 퇴직 또는 채용으로 인해 전체 기간에서 근무하지 않은 시간입니다.
Global Modern Services:
- 근무자에게 월 급여를 지급합니다.
- 근무자 스케줄을 사용하여 근무자가 한 달에 일반적으로 근무하는 일수와 시간을 관리합니다.
- 근무자의 캘린더 스케줄을 사용하여 미근무시간을 기준으로 월 급여를 비례배분합니다.
- 비근무일수를 기준으로 비례배분된 금액을 일일 요금으로 변환합니다.
- 월 급여에 대한기본급소득을 설정합니다.
- 시큐리티: Core Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)도메인
- 기본 급여소득에 대한소득 편집태스크에 액세스하고비례배분 계산섹션에서해당 없음을선택합니다.
- 공제 생성태스크에 액세스하여 다음 설정을 입력합니다.필드설정이름휴가/휴직 일수 감소코드휴가/휴직 일수유효일오늘 날짜를 선택합니다.
- 유효일 지정탭의근무자 자격그리드에 행을 추가합니다.근무자 자격프롬프트에서근무자 비근무시간 있음(근무 스케줄 기준)을선택합니다. 이 계산을 사용하면 급여지급 기간 중에 입사하거나 퇴사한 근무자에 대해서만 공제가 해결됩니다.
- 계산프롬프트에서FRA Days * Rate Rounded to Nearest 0.01을선택합니다.
- 비례배분 계산섹션에서해당 없음을선택합니다.
- 관련 계산섹션에서 다음 행을 추가합니다.관련 계산재정의 계산요율FRA 기본급 요소 전체 기간의 일일 단가(반올림 없음)프랑스 일수전체 기간 비근무일수 [FRA]프랑스 무급 시간전체 기간 비근무시간 [FRA]
- 유효일 미지정탭의그룹프롬프트에서FRA Subtracts from Gross [FRA]를선택하여 총 급여에서 공제를 뺍니다.
Global Modern Services는 2018년 1월 16일에 Eric을 퇴직 처리했습니다. 퇴직 전에 그는 다음을 수행합니다.
- 의 월 급여는 4000 EUR입니다.
- 캘린더 스케줄에 따라 월요일부터 금요일까지 하루 7.5시간 근무
Workday는 다음을 기준으로 근무한 하위 기간에 포함되지 않은 전체 기간의 잔여 일수에 대해 127.536 EUR의 일일 환율을 계산합니다.
- Eric의 근무 캘린더 스케줄: 1월의 근무시간 172.5시간 중 82.5시간
- 미근무 달력일수 15일
Workday는 Eric의 급여처리 결과에 다음과 같은 소득 및 공제 라인을 표시합니다.
설명 | 요율 | 단위 | 금액(EUR) |
|---|---|---|---|
기본급 | 4000 | ||
휴가/휴직 일수 감소 | 127.536 | 15 | (1913.04) |