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개념: 회사별 부담분(FRA)
회사와 관련된 계산을 사용하여 부담분에 대한 공제를 생성할 수 있습니다. Workday가 법정 계산 및 DSN 리포트에 회사 부담분을 포함하도록 하려면 다음 권장사항을 고려하십시오.
공제 코드
Workday는 코드 끝자리를 사용하여 급여명세서 및 급여처리 결과에서 고용주 및 직원 공제를 표시할 위치를 결정합니다. Workday는 다음을 표시합니다.
- 직원 열에서_EE로 끝나는 공제
- 고용주 열에서_ER로 끝나는 공제
급여명세서의 동일한 라인에 고용주 공제와 직원 공제를 표시하려면 _ER 및 _EE로 끝나는 점을 제외하고 두 공제에 동일한 코드를 사용합니다.
우발사항 부담분
임시정부 부담분을 생성할 때 다음 급여 구성요소 그룹을 사용하여 Workday가 다음에 대한 부담분을 올바르게 계산하고 보고하도록 합니다.
- 비상 자금
- 헬스케어 펀드
- 추가 퇴직자금
부담분 유형 | 급여 구성요소 그룹 |
|---|---|
헬스케어 펀드 - EE | 헬스케어 기금에 대한 FRA 부담분 EE - [FRA]
|
헬스케어 펀드 - ER | 헬스케어 기금에 대한 FRA 부담분 ER - [FRA]
|
비상 자금 - EE | 우발 자금에 대한 FRA 부담분 EE - [FRA]
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비상 자금 - ER | 우발 자금에 대한 FRA 부담분 ER - [FRA]
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추가 정년퇴직 - EE | 추가 퇴직자금에 대한 프랑스 부담분 EE - [FRA]
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추가 정년퇴직 - ER | 추가 퇴직자금에 대한 프랑스 부담분 ER - [FRA]
|
일부 대체 소득의 경우 다음과 같은 급여 구성요소 그룹을 사용하여 추가 퇴직저축 부담분에 대한 부담분 초과분 계산에 사용되는 과세대상 임금을 구성할 수 있습니다.
- 기준 과세대상 임금에 프랑스 추가 - 추가 정년퇴직 부담분(FRA)
- 기준 과세대상 임금에서 FRA 공제 - 추가 정년퇴직 부담분(FRA)
기타 부담분
조건부 부담분 급여 구성요소 그룹에 속하지 않는 모든 부담분을
FRA 직원 법정 부담분
급여 구성요소 그룹에 추가합니다.
과세 및 부담분 기준
회사별 부담분을 생성할 때 Workday 기본제공 급여 구성요소 그룹을 사용하여 적절한 과세표준에 해당 그룹이 포함되도록 합니다.
예를 들어 다음과 같습니다.
- FRA가 예외 없이 CSG/CRDS 기본에 추가 [FRA]
- 급여세 과세표준에 프랑스 추가 [FRA]
- FRA가 8%로 사회 일시금 과세 기준에 추가
- FRA가 20%로 사회 일시금 과세 기준에 추가
- FRA Payslip - Health Insurance [FRA]
- FRA 법정 세금 ER [FRA]
세금에서 공제 가능한 법정 세금을
FRA Statutory Taxes EE - Deductible from Tax - Excluded from Gross Up
급여 구성요소 그룹에 추가합니다. Workday는 이러한 세금을 그로스업 계산에서 제외합니다. 모든 순 급여 누적에서FRA Statutory Taxes EE - Deductible from Tax - Excluded from Gross Up
급여 구성요소 그룹을 공제하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 세금에서 공제 가능한 해당하는 모든 직원 법정 세금이 급여 계산에서 해결됩니다.법정세
실행 카테고리에 대해 구성된 급여 구성요소 그룹에 회사별 부담분을 모두 포함해야 합니다. 예:
FRA Statutory Taxes ER [FRA]