PDF 다운로드
개념: 가상의 파트타임 근무자 총 임금(FRA)
Workday는 풀타임 기준으로 정년퇴직에 기여하는 파트타임 근무자를 관리하기 위해 가상의 총 임금을 계산합니다.
급여 구성요소 그룹
파트타임 근무자의 풀타임 퇴직 부담분을 설정하기 전에 가상의 총 임금에 영향을 미치는 급여 구성요소를 정의할 수 있습니다. Workday는 다음과 같은 급여 구성요소 그룹을 사용하여 가상의 총 임금을 결정합니다.
- FRA - FRA(가상 총액) - 보충 시간
- FTE의 영향을 받는 FRA 공제 - 가상 총액[FRA]예: 고용 및 퇴직 공제
- FTE의 영향을 받지 않는 FRA 공제 - FTE(가상 총액) [FRA]
- FTE의 영향을 받는 FRA 소득 - 가상 총액[FRA]예: 기본급 또는 근속연수 보너스
- FTE의 영향을 받지 않는 FRA 소득 - 가상 총액[FRA]예: 예외적인 보너스
유급 정기휴가 소득이 휴가 공제보다 큰 10번째 휴가/휴직 계산의 경우:
- 유급 정기휴가 소득을FTE의 영향을 받지 않는 FRA 소득(Fictionous Gross [FRA])급여 구성요소 그룹에 추가합니다.
- Fictionous Gross [FRA] 급여 구성요소 그룹의 FTE에 의해 영향을 받지 않는 FRA 공제에 휴가 공제를 추가합니다.
근무시간 입력
Workday는 가상의 총 임금 계산의 일부로 이러한 입력을 기반으로 근무자의 가상 월별 풀타임 시간을 계산합니다.
하위 기간의 경우 Workday는 하위 기간의 달력일수를 기준으로 월별 근무시간을 비례배분합니다.
근무자 근무시간 정의 | 월별 가상 근무시간 기준 |
|---|---|
월별 빈도(시간 단위) | 근무자의 주간 예정시간 |
연간 빈도(시간 단위) | 근무자의 연간 근무시간(시간) |
연간 빈도(일 단위) | 근무자의 연간 근무시간(일) |
FRA 가상 총 임금
가상의 총 임금 계산을 재정의하기 위해 다음과 같은 급여 구성요소 관련 계산에 대한 급여 입력을 추가할 수 있습니다.
- 메모 - 기준 값 - AGIRC-ARRCO [FRA] - FRA 가상 총 임금
- 메모 - 기준 값 - URSSAF [FRA] - FRA 가상 총 임금