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개념: 급여 시스템의 HCM 매핑(프랑스)
사전 구성된 급여 계산이 어떤 근무자에게 적용되는지 확인하려면 고객 소유 스태핑 정보를 Workday 소유 DSN 루브릭 값에 매핑해야 합니다. 그러면 Workday가 루브릭 값을 사전 구성된 급여 요소에 매핑합니다.
매핑 영향의 예
직원 계약 유형의
영구(CDI)
를 DSN 루브릭01 - 무제한 계약
에 매핑하면퇴직금 법적 보상(FRA)
소득에 링크됩니다. 소득에 대한 자격 조건은FRA Contract Type Equal to Unlimited Contract
인스턴스 세트 비교 계산을 기준으로 합니다.근무자를 퇴직 처리하면 해당 근무자의 계약 유형이
영구(CDI)
인 경우에만 법적 퇴직금 보상이 계산됩니다. 기본제공 리포트 필드
Workday는 매핑해야 하는 각 데이터 유형(예: 계약 유형)에 대한 리포트 필드를 제공합니다.
다음을 생성할 때 리포트 필드를 사용할 수 있습니다.
- 급여 매핑 결과를 검색하는 리포트
- 급여 구성요소 자격에 대한 인스턴스 세트 비교 계산
스태핑 데이터 | 리포트 필드 |
|---|---|
직원 유형 | 프랑스 근무자: 하위 기간 종료일 시점의 계약 유형
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직원 계약 유형 | FRA 근무자: 공공 정책(하위 기간 종료일 기준)
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직원 계약 사유 | 프랑스 근무자: 하위 기간 종료일 시점의 Pole Emploi 기간제 계약 사용 사유
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현지 퇴직 사유 | FRA 근무자: 하위 기간 종료일 시점의 퇴직 사유
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단체협약 전문직 카테고리 | 하위 기간 종료일 시점의 단체협약 전문직 카테고리
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