예: 복수 휴가에 대한 소득 생성

이 예에서는 다음 급여처리 국가에 대해 여러 휴가에 대한 소득을 생성하는 방법을 보여줍니다.

미국

캐나다

영국

Global Modern Services는 보상 요율을 기준으로 지급되는 여러 휴가의 합계 값에 대한 유급휴가를 소득에서 계산하려고 합니다. 급여 관리자인 Sheila는 시급으로 지급되는 모든 휴가에 대한 소득을 생성합니다.

이 예는 정기휴가 정책을 공유하는 캐나다 및 미국 급여 시스템의 직원이 미국과 캐나다에 있는 조직과 관련이 있습니다.

기본급 소득을 설정하여 정기 임금에서 유급휴가를 뺍니다. 또는 총 급여 누적 또는 순 급여 누적에서 직접 유급휴가를 공제할 수 있습니다.

시큐리티: Core Payroll 기능 영역의 Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
도메인

집계 계산을 생성합니다.

집계 계산 생성

태스크에 액세스합니다.

다음 필드를 완료합니다.

필드	값
카테고리	급여
함수	합계
피연산자	유급휴가 - 정기휴가 - 유급휴가 및유급휴가 - 병가 급여 - 유급휴가를 선택하십시오. 이러한 휴가/휴직 구성요소 관련 계산은 유급휴가 시간 또는 일수를 소득 계산에 가져옵니다. 유급휴가 - 정기휴가 유급 휴가 및유급휴가 - 병가는 Workday 휴가/휴직 관리의 휴가 정의입니다.

소득을 생성합니다.

소득 생성

태스크에 액세스합니다.

소득의 이름을 All Time Off - Paid로 지정합니다.

유효일 지정

탭의

조건

섹션에서 직원에게 유급휴가가 없는 경우 소득이 확인되지 않도록 적용 규칙을 생성합니다.

근무자 자격

필드에서

값 비교 계산 생성

생성을

선택하고

카테고리

로급여를
선택합니다. 행을 추가하고 다음 값을 입력합니다.

유효일 지정

탭의

계산 세부내용

섹션에서 소득 계산을 정의합니다.

계산

필드에서유급휴가(단위) * 요율을
선택합니다.

관련 계산	계산 재정의
유급휴가(단위)	앞에서 정의한 집계 계산을 선택합니다.
요율	보상: 보상 요소 값(PC 빈도 재정의 사용)