요구불 지급 규칙 설정

요구불 지급 소득을 하나 이상 생성합니다.

요구불 지급 오프셋 공제를 하나 이상 생성합니다.

시큐리티: Core Payroll 기능 영역의Set Up: Pay On-Demand
도메인

요구불 지급 기능을 사용하면 근무자가 직원 셀프서비스(ESS)를 통해 누적 임금의 일부를 조기에 지급하도록 요청할 수 있습니다. 요구불 지급 요청 규칙을 구성하여 다음을 정의할 수 있습니다.

요구불 지급을 요청할 수 있는 근무자

근무자가 할 수 있는 신청 수

Workday가 요구불 지급에 사용할 수 있는 총 임금을 계산하는 방식입니다.

요구불 지급 규칙 유지관리

태스크에 액세스합니다.

다음을 고려하여 이 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
급여 그룹	근무자가 요구불 지급을 요청할 수 있는 각 급여 그룹에 대한 규칙을 구성합니다.
급여 액션 사유	요구불 지급에 대해 설정한 액션 사유를 선택합니다. 급여 액션 사유 생성 태스크에서 신규 액션 사유를 생성할 수 있습니다.
요구불 지급 소득	요구불 지급에 대해 생성한 소득을 선택합니다. Workday는 근무자에 대한 요구불 지급 지급에 이 소득을 사용합니다.
요구불 지급 오프셋	요구불 지급 오프셋에 대해 생성한 공제를 선택합니다. Workday는 이 공제를 사용하여 요구불 지급 금액만큼 근무자의 정기 급여를 줄입니다.

다음을 고려하여

금액

탭을 완료합니다.

옵션	설명
적격 소득	요구불 지급에 사용가능한 총 임금에 기여할 수 있는 소득을 선택합니다.
적격 공제	요구불 지급에 사용가능한 임금을 줄일 수 있는 공제를 선택합니다. 정확한 가용 금액을 보장하기 위해 미불액으로 처리되는 공제를 포함하는 것이 좋습니다.
원천징수 %	원천징수할 백분율을 입력하면 요구불 지급 요청에 사용할 수 있는 금액에서 해당 세율이 유보됩니다. 예: 근무자가 적격 소득의 최대 60%에서 적격 공제를 뺀 금액까지만 신청할 수 있도록 40을 입력합니다.
초과근무수당 비적용 근무자의 종료일	직원의 시간대에 따라 근무일이 종료되는 시간을 입력합니다. 직원은 지정된 날짜의 사용가능 금액을 해당 날짜가 종료된 후에만 조회할 수 있습니다. 이 설정은 직무 프로필에서 초과근무수당 비적용 상태가 '예' 인 근무자에게만 적용됩니다. 원하는 요구불 지급 그룹에 급여(또는 면제) 직원이 포함된 경우에만 이 필드를 업데이트하십시오.

다음을 고려하여

요청 제한

탭을 완료합니다.

옵션	설명
분기별 허용 요청 수 연간 허용 요청	급여과세 연도를 기준으로 직원이 분기별 또는 연도별로 제출할 수 있는 신청 수를 제한할 수 있습니다. 근무자가 한도를 충족하면 Workday는 근무자가 신청을 제출할 수 있는 다음 날짜를 표시합니다.

가이드라인

탭에 액세스하여 ESS 태스크에 표시되는 설명 텍스트를 입력합니다.