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최종 업데이트: 2026-03-13
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SSP 이력 입력(영국)

SSP 이력 입력(영국)

시큐리티: UK Payroll 기능 영역 의
Process: Payroll SSP History (Create Data) - UK
도메인
영국의 Workday 급여에서 근무자의 법정 질병 수당(SSP) 기록을 계속 유지하려면 외부 급여처리 시스템에서 해당 급여 SSP 이력을 입력하면 됩니다.
  1. 영국 급여 SSP 이력 생성
    태스크 에 액세스합니다.
    급여 SSP 이력 태스크 및 리포트에서 이름, 급여 그룹 또는 직원 ID 로 근무자 검색할 수 있습니다.
  2. 이전
    평균 주간 소득()을
    입력하십시오.
    필수( 근무자 소득이 0인 경우에도 포함)
  3. (선택사항)
    SSP 휴가/휴직 이력을
    선택하여 이전 SSP 데이터를 입력합니다.
    Workday 에서 근무자의 병가 이력을 휴가 또는 휴직 으로 기록하는 경우 이력 필드가 작성되지 않을 수 있습니다.
    전체 병가 이력을 기록하려면
    최종 PIW 시작일
    ,
    최종 PIW 종료일
    ,
    대기 일수
    및
    SSP의 시작일을
    입력하십시오.
    옵션 설명
    최종 PIW 종료일
    입력된
    '최종 PIW 시작일'
    에 입력된 PIW(근로 불능 기간) 종료일을 입력하십시오.
    총 대기 일수
    현재 PIW에 사용되는 대기 일수(Workday 기본제공)를 입력하십시오. 현재 PIW가 모든 Workday 기본제공 사용하지 않은 이전 PIW에 연결된 경우 잔여 Workday 기본제공 수를 입력합니다.
    2026년 4월 6일부터 대기 기간 이 제거된 Employment rights Bill에 따라, Workday 이 필드에 입력된 모든 값을 무시합니다.
  4. (선택사항) SSP를 사용한 주수와 일수를 입력합니다. 다음 중 하나를 입력합니다.
    • SSP 근무 스케줄 캘린더 있는 경우
      SSP의 총 지급 일수입니다
      . Workday
      최종 PIW 시작일
      및
      최종 PIW 종료일
      시점에 유효한 캘린더 사용하여 SSP 사용 주수 및 일수를 계산합니다.
    • SSP 근무 스케줄 캘린더 없는 경우
      SSP 주수 및 사용 일수(소수 주)
      :
근무자 에 대한 SSP 이력을 생성하여 근무자의 SSP를 Workday 에 계속 적용합니다. 휴가/휴직 이력을 입력한 경우, Workday SSP 계산에서는 이전에 Workday 에 휴가 또는 휴직 으로 기록된 병가 이력이 사용되지 않습니다.