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단계: 기존 휴일 급여 설정(영국)
휴가 유형을 생성합니다.
추가 휴일 급여를 받을 수 있는 휴가/휴직이 있는 근무자의 지급액을 계산하도록 Workday를 설정할 수 있습니다.
향상된 사용자 경험과 추가 기능을 위해 영국 법정 휴일 급여 솔루션을 사용하여 영국 근무자의 휴일 급여를 관리하는 것이 좋습니다.
Workday 전문 서비스 또는 컨설턴트와 협력하여 휴일 급여 처리를 설정하는 것이 좋습니다.
- 급여처리 국가별 휴가 지급 유형 유지관리태스크에 액세스합니다.휴일탭에서 휴일 급여와 연결된 각휴가 유형에 대한 행을 추가합니다.시큐리티: UK Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll (Holiday Pay) - UK도메인
- 휴일 급여에 대한 소득을 설정합니다.참조 단계: 소득 생성.
- 소득 급여 구성요소 그룹을 생성하고 소득을 추가합니다.참조 급여 구성요소 그룹 생성.
- 영국의 휴일 급여 설정 유지관리태스크에 액세스합니다.소득 급여 구성요소 그룹 을추가합니다.시큐리티: UK Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll (Holiday Pay) - UK도메인
- (선택사항) 계산에 근무시간을 사용하려면시간 급여 구성요소 그룹을추가합니다.
- (선택사항) 급여지급 기간을 기준으로 휴일 급여를 산정하는 경우 다음을 수행할 수 있습니다.
- 지급 시점의 기간이 아니라, 지급 시점의 급여지급 기간에서 지원되는 소급 지급을 고려합니다.
- 계산에서 무시할 급여지급 기간을 식별하는제외 소득을선택합니다. Workday는 소득을 플래그로 처리하므로 휴일 급여 계산에서 급여지급 기간을 제외하려면 이 소득이 1이 되도록 하십시오.
- 휴일 급여 계산에 포함할 이전 반복 지급을 나타내는 소득을 선택합니다.
근무자가 더 이상 반복 지급을 받지 않지만 반복 지급을 포함하려는 경우에만'경상 지급 소득'을사용하는 것이 좋습니다.(선택사항)퇴직시 적격 휴가 계산을선택한 경우 비즈니스 프로세스 관리자에게 문의하여퇴직비즈니스 프로세스를 수정하여잔여휴가 조정서비스를 추가합니다.급여지급 기간을 기준으로 평가하려면급여지급 기간의 시작일(1일 빼기)을기준일로 선택합니다.
근무자가 처리된 급여지급 기간에 적격 휴가를 사용한 경우, 급여를 실행하면 Workday가 휴일 급여를 계산하고 지급합니다.