개념: 퇴직자 소급 P45 생성(영국)

P45 수표를 생성하기 전에 근무자를 소급하여 퇴직시키고

소급 급여 계산 실행

태스크를 실행할 때 소급 결과에 다음이 포함되는지 확인합니다.

0이 아닌 소급 차액입니다.

소급 차액이 영(0)인 경우

근무자의 P45를 생성하기 전에 수행해야 하는 액션은 해당 근무자에게 영향을 미치는 소급 차액의 유형에 따라 다릅니다.

소급 차액 영(0)

소급 차액이 0인 퇴직자는 마지막으로 완료된 기간 급여 계산에 변경사항이 없습니다. 변경사항이 없다는 것은근무자의 과세대상 급여 연간누계(YTD)
및납부 세금 연간누계(YTD)
값이 정확하며 P45를 생성할 수 있음을 의미합니다.

소급 차액이 0이 아닌 퇴직자의 경우 마지막으로 완료된 기간 급여 계산이 변경됩니다. 이러한 차이로 인해근무자의 과세대상 급여 연간누계(YTD)
및세금 납부 연간누계(YTD)
값이 변경되어 P45가 정확하지 않게 되는 경우가 많습니다.

Workday가 P45를 생성할 때 사용하는 값을 수정하려면 급여 계산을 처리하고 완료해야 합니다. 0이 아닌 두 가지 유형의 소급 차액을 처리할 수 있습니다.

음수 소급 차액

소급 차액이 음수인 근무자의 경우 음수 순 급여를 해결하고 결과를 완료합니다. 예: 적절한 소득 또는 공제를 사용하여 차이를 오프셋합니다.

양수 소급 차액

소급 차액이 양수인 근무자의 경우, P45를 생성하기 전에 소급 급여와 정규 급여를 모두 처리하고 완료합니다.

Albert, Billie 및 Jade가 모두 소급하여 퇴직했으며 이전 급여지급 기간이 완료되었으므로 소급을 통해 퇴직을 처리해야 합니다. 모두 서로 다른 날짜에 퇴사했으며 소급 적용할 여러 상황이 있습니다.

직원	마지막 기간 총액	퇴직일	소급 차액
Albert	5000	7월 30일	0
Billie	4500	7월 15일	(2250)
비취	6400	7월 29일	377.43

Albert가 해당 월의 말일에 퇴직했습니다. 비즈니스에 대한 급여가 없으며 휴일 급여도 지급되지 않습니다.

Billie는 7월 15일에 퇴직했습니다. 회사에 15일 급여를 지급해야 합니다. 다음과 같은 경우 휴일 급여가 지급되지 않습니다.

총액 4,500 / 30일 * 15일 = 2,250

2250 * -1 = (2250)

Jade는 7월 29일에 종료되었습니다. 회사에 1일의 급여를 지급해야 하지만 2일의 휴일 급여를 지급해야 합니다.

총액 6400 / 30일 = 213.33/일

213.33 * -1 = (213.33)

연간 총액 76,800일 / 근무일 260일 = 295.38/일

295.38 * 2 휴일 급여일 = 590.76

(213.33) + 590.76 = 377.43

직원	소급 계산 완료	급여 조정	정기/비정기 계산 완료
Albert	예	해당 없음	해당 없음
Billie	예	예	예
비취	예	해당 없음	예