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근무자의 상한 초과 급여 비용 할당 정의(미국)
- 급여 회계처리 옵션 유지관리태스크에서 다음 확인란을 선택합니다.
- 상한 초과 급여 - 활성화
- 상한 초과 급여 - 하위 배분에서 지원금 Worktag 허용
- Core Payroll 기능 영역에서비용 할당 지정비즈니스 프로세스 및 시큐리티 정책을 구성합니다.
근무자 급여의 한도 초과 부분에 적용할 기본 비용 배분 세부내용을 지정할 수 있습니다. Workday는 이러한 세부내용을 상한 초과 급여 지원금과 관련된 모든 비용 할당 라인에 적용합니다.
기본 비용 배분 세부내용을 적용하지 않으려면 특정 비용 배분 라인에 비용 할당 세부내용 재정의를 지정할 수도 있습니다.
근무자 급여의 한도 초과 부분을 할당하여 근무자 급여 자금조달에 사용되는 지원금과 다른 Worktag를 부여할 수 있습니다. 이를 통해 다음을 수행할 수 있습니다.
- 지원금 관리 시스템 내에서 여러 지원금에 대한 자금을 관리합니다.
- 지원금 보고 요건을 준수하는지 확인합니다.
- 비용 할당 지정태스크에 액세스합니다.
- 급여가 한도 Worktag를 초과하는 급여와 연결된 근무자를 선택합니다.
- 상한 초과 급여 기본 비용 할당그리드에서 상한 초과 급여 부여와 관련된 모든 비용 할당 라인에 적용할 Worktag 및 분배를 지정합니다.
- (선택사항) 재정의를 지정하려면비용 할당 세부내용그리드의상한 초과 급여열에 있는 버튼을 클릭한 다음 재정의 세부내용을 입력합니다.
- (선택사항) 추가 지원금 Worktag에 급여 비용을 계산하려면 비용할당 세부내용그리드에서상한 초과 급여버튼을 클릭한 다음추가 Worktag열에 추가 지원금 Worktag를 입력합니다.
- 추가 Worktag열에 추가 부여 Worktag를 입력합니다.관계회사간 회계처리를 활성화하는 경우 하위 배분의 비용계산 회사 또는 기본 회사가 입력한 지원금에 대해 유효한 포상과 일치해야 합니다.
기본 비용 할당, 재정의 비용 할당 또는 추가 지원금 Worktag를 지정했는지 여부에 따라 Workday는 근무자 급여의 초과된 부분을 지정된 세부내용에 배분하고 초과분에 대한 분개장 라인에 해당 세부내용을 표시합니다. - 근무자 급여의 상한 부분
근무자의 기존 급여처리 결과를 재계산하여 급여의 한도를 초과한 부분을 재할당할 수 있습니다.
근무자 프로필의섹션에 있는 상위 지원금과 관련된 추가 지원금 Worktag를
상한 초과 급여 비용
계산 열에서 확인할 수 있습니다.상한 초과 급여 하위 배분에 대한 커스텀 검증을 생성할 수 있습니다.