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FAQ: 미처리 소급 변경사항
- 입력한 소급 이벤트가 Workday에서 처리되지 않는 이유는 무엇입니까?
- 가장 일반적인 이유는 다음과 같습니다.
- 지원되지 않는 이벤트이거나 동일한 이전 기간에 지원되지 않는 다른 이벤트가 있습니다. 급여 입력과 같이 이벤트를 수동으로 처리할 수 있습니다.
- 근무자에게 급여처리 결과가 없는 실행 카테고리 또는 기간에 이벤트가 발생했습니다. 급여 입력과 같이 이벤트를 수동으로 처리할 수 있습니다.
- 이벤트가 근무자의 NRPPT(No Retro Processing Prior To) 날짜 이전 또는 해당 날짜와 동일한 기간에 발생했습니다. 급여 입력과 같이 이벤트를 수동으로 처리할 수 있습니다.
- 소급 급여 계산이 완료되었지만 예외가 있습니다. 예외를 처리하고 소급을 재실행할 수 있습니다.
- 소급 급여 계산에 현재 기간 이벤트가 미처리 상태로 포함되는 이유는 무엇입니까?
- 소급 급여 계산에서는 다음과 같은 경우 현재 급여지급 기간에 발생하는 이벤트를 고려합니다.
- 현재 정기 급여가 진행 중입니다.
- 현재 급여지급 기간이 시작된 후에 비정기 결과 또는 다른 실행 카테고리의 결과를 완료합니다.
예: 격주 정기 실행 카테고리와 월별 보너스 실행 카테고리가 있습니다. 현재 정기 급여지급 기간은 8월 15일부터 8월 31일까지이며 진행 중입니다. 8월에 대한 보너스 실행 카테고리의 결과를 완료하면 소급 급여 계산에서 8월 15일부터 8월 31일까지의 모든 이벤트를 평가하여미처리로 표시합니다.