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최종 업데이트: 2025-08-22
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급여 회계처리 조정 생성

급여 회계처리 조정 생성

  • 급여 회계처리 조정에 대한 설정 고려사항을 리뷰합니다.
  • 직원의 급여 그룹에 대한 급여가 완료되었으며 분개장 라인이 전기된 상태인지 확인합니다.
  • 투입시간 증빙 및 급여 회계처리 조정 변경 사유 코드 유지관리
    태스크에서 변경 사유를 생성합니다.
  • 급여 회계처리 조정을 설정합니다.
하나 이상의 급여지급 기간에 대한 비용 배분의 급여 회계처리를 순 0으로 조정할 수 있습니다. 분배 백분율을 조정하고 코스트센터 변경사항을 수정할 수도 있습니다.
  1. Create Payroll Accounting Adjustments
    태스크에 액세스합니다.
  2. 직원
    ,
    급여 그룹
    ,
    회사
    및
    변경 사유 를
    선택합니다.
    급여지급 기간이 1개이고 분배 분할이 없는 단순 조정이 있는 경우
    확인을
    클릭하고 4단계로 이동합니다.
  3. 하나의 급여지급 기간에 여러 급여지급 기간 또는 분배 분할이 포함된 복잡한 조정이 있는 경우,
    옵션 매개변수를
    작성하여 조정 입력을 간소화할 수 있습니다.
    1. 급여지급 기간을
      하나 이상 입력하고
      정기
      또는
      비정기
      급여처리 결과 유형을
      선택합니다.
      급여 회계처리 옵션 유지
      관리 태스크의
      회계처리 조정
      탭에서
      급여처리 결과 유형을 '정기 및 비정기'로 기본값
      설정 확인란을 선택하면 Workday가 기본 급여처리 결과 유형으로
      '정기'
      및
      '비정기'를
      모두 활성화합니다.
      선택하려는 급여지급 기간을 사용할 수 없는 경우 직원 또는 급여 그룹에 대한 급여가 완료되었으며 분개장 라인이 전기된 상태인지 확인합니다.
    2. 분배 퍼센트를 조정하고 Workday에서
      차변 금액
      및
      시간을
      계산하도록 하려면 다음을 고려합니다.
      필드
      설명
      포지션
      조정할 각 포지션 및 급여 구성요소 조합에 대한 행을 추가합니다.
      급여 구성요소
      소득 및 고용주 지급 경비
      비용계산 회사
      지정된 포지션 및 급여 구성요소에 대한 회계처리를 조정할 비용계산 회사를 입력합니다. 관계회사간 회계처리를 활성화한 경우에만 비용계산 회사를 입력할 수 있습니다.
      Worktag
      Workday는
      코스트센터
      ,
      위치
      ,
      지역
      과 같은 근무자의 현재 조직 지정내역에서 기본 Worktag를 입력합니다.
      관련 Worktag를 구성한 경우 여기에 추가됩니다.
      분배 %
      100% 미만인 경우 각 포지션 및 급여 구성요소 조합에 대한 퍼센트를 입력합니다. 합계는 100%여야 합니다.
    확인을
    클릭하면 Workday는 다음을 수행합니다.
    • 입력한 각 급여지급 기간의 조정 섹션을 표시합니다.
    • 입력한 분배 분할을 기준으로
      차변 금액
      및
      시간을
      계산하고 표시합니다.
  4. 추가를
    클릭하여 조정 세부내용을 입력합니다.
    • 간단한 조정을 수행하려면
      급여처리 결과
      ,
      포지션
      ,
      급여 구성요소
      및
      변경 사유를
      선택합니다.
    • 조정이 복잡한 경우 추가 급여지급 기간 및 포지션 조합을 입력합니다. 분배 분할이 있는 경우 추가하는 각 포지션 및 급여 구성요소 조합의
      차변 금액을
      계산해야 합니다.
  5. 분개장 라인 새로고침을
    선택합니다.
  6. 현재 분개장 라인
    및
    제안된 조정
    그리드를 리뷰합니다. 급여지급 기간을 여러 개 입력한 경우 아래로 스크롤하여 Workday에서 생성된 각 조정 섹션을 확인합니다. 제안된 조정을 입력하거나 재작업할 수 있습니다.
  7. (선택사항)
    제안된 조정
    그리드에서 예산 날짜, 포지션, 급여 구성요소 및 Worktag 재정의가 있는 동일한 행을 집계하려면
    동일한 조정 결합을
    선택합니다.
  8. 요약 합계
    섹션에서 제안된 조정에 따라 관련
    급여 구성요소
    ,
    Worktag
    또는
    급여 구성요소
    와
    Worktag
    의 조합을 선택합니다.
    디멘션당 Worktag를 하나만 선택할 수 있습니다. 예를 들어 코스트센터 1개, 자금 1개 또는 위치 1개만 선택할 수 있습니다.
  9. 금액 업데이트를
    클릭하여 변경하려는 조정의 분배 백분율을 확인합니다.
    Workday는 선택한 급여 구성요소 및 Worktag를 기준으로 다음을 계산합니다.
    • 현재 총 금액: 현재 분개장 라인의 금액 합계
    • 제안된 총 금액: 제안된 분개장 라인의 금액 합계
    • 차이 - 현재 총 금액 - 제안된 총 금액
    • 선택한 총 제안 금액/총 제안 금액인 제안 %
  10. (선택사항) 각 급여지급 기간에 대해 하나 이상의
    첨부파일을
    추가합니다.
  • 조정으로 인해 다음이 포함된 신규 분개장 라인이 생성됩니다.
    • 원래 분개장 라인의 역분개 항목
    • 비용 할당이 업데이트된 대체 항목
    근무자의 실제 급여가 변경되지 않습니다. 조정된 분개장 라인을 재조정할 수 있습니다.
  • Workday는 원래 부가급여 분개장을 역분개하는 역분개 부가급여 분개장을 생성하고, 부가급여를 재계산하고, 신규 부가급여 분개장을 생성합니다.
  • 비즈니스 프로세스에서 변경 사유에 따라 추가 단계를 수행할 수 있습니다.
  • 급여 결과의
    기타 회계처리
    탭에 모든 조정 관련 분개장(조정 부가급여 포함)이 표시됩니다.
  • 근무자 이력에 급여 회계처리 조정 이벤트가 표시됩니다.
  • 기간 종료일이 마감완료된 원장 기간에 속하는 경우 Workday는 다음을 수행합니다.
    • 다음 개시 기간의 조정 분개장을 전기합니다.
    • 회계처리일을 이 기간의 시작일로 설정합니다.
  • Workday는 소득의 백분율 분배를 기준으로 조정된 분개장 라인의 시간을 계산합니다.
근무자에 대한 급여 회계처리 조정이 있는 급여지급 기간의 경우 다음 태스크를 실행하기 전에 조정을 무효화해야 합니다.
  • 지급 취소 완료
  • 역분개 급여 계산
조정을 무효화하려면 완료된 급여 회계처리 조정 이벤트의 관련 액션 메뉴에서
비즈니스 프로세스
무효화를
선택합니다. 근무자에 대해 여러 조정이 있는 경우, 조정이 포함된 모든 후속 급여처리 결과에 대해 역순으로 개별적으로 무효화해야 합니다. 그러면 무효화된 분개장 라인을 다시 조정할 수 있습니다.