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개념: 급여 감사 지정내역 및 라우팅
- 감사 라우팅
- Workday 내에서 조직 파트너에게 감사 예외를 지정하고 라우팅할 수 있습니다. 이 기능을 사용하여 다음을 수행할 수 있습니다.
- 해결할 개인에게 감사 예외를 지정하여 감사 예외 해결 방법을 연구하고 협업합니다.
- 다른 공동작업자와 공유할 감사 관련 데이터를 제어하여 민감한 근무자 데이터가 과도하게 노출될 위험을 줄입니다.
- Workday 내에서 보고 알림 프레임워크를 사용하여 감사 지정내역 알림을 구성합니다.
- 기본제공 리포트를 통해 감사 예외 및 담당자를 추적합니다.
- 감사 예외 이력, 담당자 및 코멘트를 조회합니다.
- 감사 규칙
- 감사 지정 및 라우팅 기능을 사용할 때 다음과 같은 이유로 기존 규칙을 편집하는 대신 신규 감사 규칙을 생성하는 것이 좋습니다.
- 규칙을 생성할 때 피지정자 액션을 선택하거나 생성할 수 있습니다. 예: 휴직 중 급여를 받는 직원에 대한 규칙의 경우, 해당 근무자가 해당 급여를 받을 자격이 있는지 조사하는 액션을 지정할 수 있습니다.
- 기존 감사 규칙을 편집하면 기존 예외와 불일치할 수 있습니다.
- 시큐리티
- 도메인설명Core Payroll 기능 영역의Reports: Payroll Audit Exception (Assignee)도메인이 도메인에 대한 액세스 권한이 있는 사용자는 지정된 감사 예외를 조회하고 관련 액션을 수행할 수 있습니다.Core Payroll 기능 영역의Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Audit)도메인급여 파트너의 감사 예외에 대한 접근 권한은 지원하는 급여 그룹으로 제한됩니다. 이 액세스 권한이 있는 사용자는 기타 세부내용을 조회하고 관련 작업을 수행할 수 있습니다.