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급여 모델링 설정
- 시큐리티: Core Payroll 기능 영역의Set Up: Payroll (Model My Pay)단계: 기능 영역 및 시큐리티 정책 활성화를참조하십시오.
- 현재 연도에 대해 하나 이상의 급여처리 결과와 하나의 급여명세서가 있어야 합니다.
근무자가 자신의 급여를 모델링할 수 있도록 하거나 근무자 대신 급여를 모델링할 수 있도록 하려면 먼저
내 급여 모델링 구성 유지관리
태스크를 사용하여 다음을 구성합니다.
- 내 급여 모델링및근무자 급여 모델링태스크의 카테고리(예: 소득, 세전 공제, 세후 공제, 세금 옵션 등)
- 해당 카테고리 내의 급여 구성요소 및 관련 계산
- 내 급여 모델링 구성 유지관리태스크에 액세스합니다.
- (선택사항)고지사항필드에서 Workday가 모델링 결과에서 근무자에게 표시하는 기본 메시지를 맞춤 설정합니다.
- 내 급여 모델링에 사용프롬프트에서 모델링에 사용할 카테고리를 선택합니다.
- 탭을 완료할 때 직원이 모델링할 수 있도록 할 급여 구성요소에 대해사용확인란을 선택합니다.
- 행에 관련 계산 또는 금액 재정의를 추가하여 조정 또는 재정의를 활성화합니다.급여 모델링에서 Workday는 관련 계산을 조정하지 않는 한 원래의 참조 급여 값을 관련 계산에 사용합니다.
- Core Payroll 기능 영역에서Self-Service: Payroll (Model My Pay)도메인을 활성화하여 근무자의Model My Pay태스크를 활성화합니다.
- Core Payroll 기능 영역에서Worker Data: Payroll (Model My Pay)도메인을 활성화하여근무자 모델 급여태스크를 활성화합니다. 이 태스크를 통해 근무자를 대신하여 근무자의 급여를 모델링할 수 있습니다.
근무자가
내 급여 모델링
태스크를 사용하거나 담당자가근무자 모델 급여
태스크를 사용하는 경우, Workday는 다음과 함께 근무자의 기준 급여와 모델링 급여 간의 차이에 대한 요약을 표시합니다.
- 기준 급여 세부내역
- 모델링 급여 세부내역
- 총 급여 및 순 급여
- 소득
- 직원 세금
- 과세대상 임금
- 공제
근무자가 근무시간에 대한 가상의 변경사항을 모델링할 수 있도록 하려고 합니다.
- 근무자가 시간을 기준으로 예상 급여를 조회할 수 있도록 시급 구성요소를 구성합니다.
- 내 급여 모델링 구성 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 내 급여 모델링에 사용프롬프트에서소득을선택합니다.
- 소득탭에서시급확인란을 선택합니다.
- 다음 관련 계산을 행에 추가합니다.
- 시간(비례배분)
- 요율
- 요율행에서표시만확인란을 선택합니다.
시급에 시간과 단가를 추가하지 않으면 Workday는 급여 구성요소 구성을 기준으로 시급을 결정하며 원래 참조 결과에서 변경된 재정의 값을 사용하지 않습니다.