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개념: 급여 모델링
근무자가 가상으로 급여를 변경하고 그 결과를 조회할 수 있도록 급여 모델링을 구성할 수 있습니다. 근무자는
내 급여 모델링
태스크 사용하여 가상 급여의 기준이 되는 세금 옵션, 공제 및 소득을 조정할 수 있습니다. Workday 이러한 변경사항을 기준으로 총액 및 순액 추정치를 표시하여 이러한 변경사항이 급여 계산에 미치는 영향을 결정합니다. 다음 위치에서
내 급여 모델링
태스크 에 대한 직원 접근 권한을 구성할 수 있습니다.
- 모바일 디바이스의급여WorkletWorklet 구성태스크 에 액세스하고급여Worklet 의액션영역에내 급여 모델링을추가합니다. 자세한 내용은 Worklet 설정을 참조하십시오.
- 내 급여명세서리포트
Model Pay for Worker
태스크 사용하여 Core Payroll 기능 영역 의 Worker Data: Payroll ( Model My Pay)
도메인 대해 보안 설정 모델 급여를 사용하여 근무자 대신 급여를 모델링할 수도 있습니다. 이 옵션을 활성화하면 다음의 근무자가 태스크 에 포함됩니다.
- 급여 그룹
- 제약조건이 없는 그룹
제한사항
근무자는 다음만 수행할 수 있습니다.
- 시작일과 종료일이 현재 과세연도 내에 있는 정규 실행 카테고리 의 기존 정기 급여 결과를 모델링합니다.
- 내 급여 모델링 구성 유지관리태스크 에서 활성화한 모델 카테고리
- 급여 그룹 의 급여 구성요소 설정에서 적격 소득 추가합니다.
- 직원 셀프서비스(ESS)를 통해 수행되는 세금 옵션을 모델링합니다. 근무자는 현지 세금 옵션을 변경할 수 없습니다.
- 재직 근무자의 급여만 모델링할 수 있습니다.
- 과세기관또는포지션의 계산 Worktag 사용하여 급여 구성요소를 모델링합니다.
- 미국 급여의 경우, 주를 추가한 후에 완료된 급여 결과로 미국 주에 대한 결과를 모델링합니다. 예: 근무자 는 네바다에 거주할 경우 급여를 모델링할 수 있지만, 네바다를 추가한 후에 완료된 급여 결과에 대해서만 모델링할 수 있습니다.
미국 Workday 의 경우, FLSA 임금 및 시간에 영향을 미치는 급여 계산을 위해 FLSA 근무자가 금액 대신 시간을 모델링하는 것이 좋습니다.