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급여지급 주기 이벤트 비즈니스 프로세스 설정
시큐리티: System 기능 영역의
Business Process Administration
또는 Manage: Business Process Definitions
도메인급여처리 주기 이벤트
비즈니스 프로세스를 사용하여 조직에서 급여 처리 태스크의 순서와 태스크 완료를 담당하는 역할을 지정할 수 있습니다. 비즈니스 프로세스를 사용하면 책임 및 직무 분리가 적용됩니다. 이벤트 이력에는 누가 어떤 단계를 언제 승인했는지에 대한 단계별 감사가 표시됩니다.급여지급 주기 이벤트
비즈니스 프로세스를 사용한다고 해서급여 계산 실행
또는소급 급여 계산 실행
과 같은 Workday 기본제공 급여 태스크의 사용이 제한되지는 않습니다. 그러나 급여지급 기간이 이미진행중 상태
인 경우 비즈니스 프로세스를 사용할 수 없습니다.
급여 그룹 및 급여지급 기간은 아직 급여 처리를 개시하지 않은 경우에만
급여 지급 주기 이벤트
비즈니스 프로세스의 급여 처리에 사용할 수 있습니다.- 급여지급 주기 이벤트비즈니스 프로세스와 연결할 조직으로 이동합니다.
- 조직에서관련 액션을 선택합니다.
- 이 비즈니스 프로세스를 사용할 수 있게 되는유효일을설정합니다. 미래 날짜를 지정하면 유효일까지 커스텀 정의를 사용하여 인스턴스를 생성할 수 없습니다.
- 비즈니스 프로세스 유형급여 주기 이벤트()를선택하십시오.
- 를 선택합니다.
- 개시 후 이벤트를 완료할 일수인기한을선택하십시오.
- 행을 추가하거나 삭제하여 조직의 요구사항에 따라 비즈니스 프로세스를 수정합니다. 최소한 다음 단계를 고려합니다.단계 유형옵션액션
- 급여 계산 결과 리뷰
- 급여 입력 리뷰
승인- 승인
- 승인 체계
- 통합 승인
- 통합 승인 체계
배치/작업- 급여 계산 실행 급여 계산
- 급여처리 실행 - 급여 완료
체크리스트- 신규채용
- 대기 중인 영업거래 리뷰
- 체크리스트 생성
통합리포트- 표준 리포트
- 커스텀 리포트
리포트 그룹- 모든 리포트 그룹
- 내 리포트 그룹
- 리포트 그룹 생성
문서 리뷰서비스- 문서 전송
- 문서 검색
후속조치- 모든 활성 후속조치 유형
- 후속조치 생성
- 급여지급 주기 이벤트비즈니스 프로세스에 대한 시큐리티를 설정합니다.
- 비즈니스 프로세스에 포함할 커스텀 리포트를 구성합니다.
- 비즈니스 프로세스를 모두 비활성화하거나 일부만 비활성화하려면비즈니스 프로세스 정의 비활성화태스크에 액세스하여 커스텀 비즈니스 프로세스를 비활성화할 비즈니스 오브젝트를 지정합니다. 모든 비즈니스 오브젝트에 대해 커스텀 비즈니스 프로세스를 비활성화하면 해당 프로세스가 완전히 제거되며 재활성화할 수 없습니다. 자세한 내용은개념: 비즈니스 프로세스 관리를참조하십시오.