예: 커리어 여정 카테고리에서 시큐리티 세그먼트 생성

시큐리티 세그먼트를 생성하고 개인 또는 그룹의 커리어 여정 카테고리에 시큐리티 권한을 지정할 수 있습니다.

이 예에서는 시큐리티 세그먼트를 사용하여 조직의 요구사항에 맞게 커리어 여정 카테고리를 제어하는 방법을 보여줍니다. 세그먼트를 생성하여 다음을 수행합니다.

사용자가 특정 커리어 여정 카테고리에 액세스하지 못하도록 제한합니다.

특정 개인 또는 그룹에게 커리어 여정을 구성, 배포 또는 보고할 수 있는 접근 권한을 부여합니다.

커리어 여정 기능 영역의 다음 도메인

도메인	권한	액션
Manage: 커리어 여정 빌더	세그먼트 - 커리어 여정 카테고리 제약조건이 없는 그룹	수정 권한이 있는 사용자: 커리어 여정 생성 커리어 여정 수정 커리어 여정 조회 조회 권한이 있는 사용자: 조회 미리보기 리포트를 실행하고 커리어 여정 메트릭에 액세스합니다. 사용자에게 이 도메인에 대한수정 권한이 있고 비즈니스 프로세스를 시작할 수 있는 사용자 에 대한 권한이 부여된 경우, 커리어 여정을 배포하도록 커리어 여정 배포를 구성할 수 있습니다. 이 도메인에 세그먼트 기반 시큐리티 그룹을 추가하면 사용자는 커리어 여정 배포를 위해 접근 권한이 있는 카테고리만 구성할 수 있습니다.
설정: 커리어 여정 관리	제약조건이 없는 그룹	사용자가 커리어 여정 카테고리를 생성하고 수정할 수 있습니다.

세그먼트 기반 시큐리티를 구성하려면 Workday 테넌트를 입력합니다.

기능 영역의 도메인 시큐리티 정책

에 액세스하고

기능 영역

탭에서커리어 여정을
입력합니다.

왼쪽에는 커리어 여정 기능 영역의 시큐리티 도메인이 나열되어 있습니다.

(선택사항) 커리어 여정 카테고리 기능을 생성, 편집 및 조회할 수 있는 권한을 제한하려면설정: 커리어 여정 관리
에서 사용자를 제거합니다.

다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

필드	설명
Type of Tenanted Security Group	세그먼트 기반 시큐리티 그룹 을 선택합니다.
이름	분할할 그룹의 이름을 입력합니다. 온보딩 커리어 여정
시큐리티 그룹	세분화할 커리어 여정 카테고리에 대한 접근 권한을 부여할 시큐리티 그룹을 선택합니다. 온보딩 관리자

배포 권한을 구성하려면

비즈니스 프로세스 시큐리티 정책 편집

태스크로 이동하여

비즈니스 프로세스 유형

프롬프트에서커리어 여정 배포를
클릭합니다.

HR 파트너가 커리어 여정을 배포할 수 있지만 온보딩 관리자 그룹에 커리어 여정을 배포할 수 있는 권한은 부여하지 않는커리어 여정 배포
시큐리티 그룹을 생성할 수 있습니다.

비즈니스 프로세스 > 커리어 여정 배포 비즈니스 프로세스()

를 시작할 수 있는 권한이 있어야 합니다.

시큐리티 그룹을 통해 HR 파트너와 온보딩 관리자는 세그먼트 기반 권한에 따라 정보에 액세스할 수 있습니다.

HR 파트너인 Logan에게 제약조건이 없는 액세스 권한이 있습니다.

커리어 여정 워크스페이스

로 이동하여 다음을 수행할 수 있습니다.

테넌트에서 커리어 여정을 구성한 개인을 모두 확인합니다.

커리어 여정 카테고리를 조회, 편집 및 배포합니다.

신규 커리어 여정 카테고리를 생성합니다.

커리어 여정 기능 영역의Set Up: 커리어 여정 관리
도메인에 대한 접근 권한이 있어야 합니다.

HR 파트너인 Daniel은 조직의 모든 근무지변경을 담당하므로, 근무지변경 여정과 같은 특정 커리어 여정 카테고리에 대한수정
및배포
권한만 갖습니다.

커리어 여정 워크스페이스

로 이동하면 다음을 수행할 수 있습니다.

정규 등록 커리어 여정
및온보딩 커리어 여정을
조회하고 편집할 수 있습니다.

매니저로 전환되는 커리어 여정()을
조회하거나 편집할 수 없습니다.

등록 및 온보딩으로 제한된 특정 카테고리에 대한 리포트를 생성할 수 있습니다.

온보딩 관리자인 James Walker는 이러한 테넌트에서 메트릭을 조회, 미리 보고, 편집 및 배포할 수 있습니다.

온보딩 - 제품 관리

온보딩 - 영업

온보딩 - 소프트웨어 엔지니어링