근무자 가능일정 변경
근무자 가능일정 변경
태스크를 사용하여 근무자의 가능일정 세부내용을 수정할 수 있습니다. 최적화 엔진은 스케줄을 생성할 때 이 태스크에서 제출된 모든 변경사항을 고려합니다.이 태스크에 대한 검증은 스케줄러가 입력한 가능일정 타임슬롯으로 인해 중복 타임슬롯과 충돌이 발생하면 스케줄러에게 알림을 보냅니다. 즉, 동일한 날짜 내에 중복되는 타임슬롯을 입력하면 Workday에서 가능일정을 제출할 수 없습니다.
근무자 근무자 가능일정 변경
태스크를 사용하면 각 요일의 가능일정을 구성할 수 있습니다. 그러나 Workday Scheduling은 다음과 같은 교대근무도 고려합니다.
- 자정을 넘어 다음 날로 넘어갑니다.
- 교차 스케줄 주
Workday는 스케줄링을 위해 연속 일수(예: 월요일 오후 10시 ~ 화요일 오전 6시)의 근무 가능일정을 단일 타임슬롯으로 결합합니다. 즉, 근무자가 야간 교대근무에 참여해야 하는 경우 해당 2일에 걸쳐 가능일정을 구성하는 것이 좋습니다. 예: 월요일은 오후 10시 ~ 오전 00시, 화요일은 오전 12시 ~ 오전 6시입니다.
- 근무자 근무자 가능일정 변경 태스크에액세스하여근무자를선택합니다.
- 변경사항을 적용할 날짜가 유효일 기준에반영되는지 확인합니다.기본값은 현재 날짜입니다.
- 각 요일의시작 시간및종료 시간필드를 사용하여 근무자의 가능일정을 지정합니다.하루에 여러 타임슬롯을 입력할 수 있습니다.근무자가 종일 근무할 수 있음을 나타내기 위해사용가능확인란이 기본적으로 선택됩니다.시작 시간및종료 시간필드에 입력한 값은사용가능확인란이 선택된 경우에도사용가능확인란보다 우선합니다.
- 제출을 클릭합니다.
이 예에서는 자정이 넘어서도 근무자의 가능일정을 설정하는 사용 사례를 보여줍니다. 이 예에서 근무자는 월요일 오후 10시부터 화요일 오전 4시까지 근무 가능해야 합니다.
스케줄러는
근무자 가능일정 변경
태스크에서 월요일에 대해 다음 값을 입력합니다.필드 | 값 |
|---|---|
시작 시간
| 오후 10시 |
종료 시간
| 오전 12:00 |
스케줄러는 화요일에 다음 값도 입력합니다.
필드 | 값 |
|---|---|
시작 시간
| 오전 12:00 |
종료 시간
| 오전 4:00 |
다음 예에서는 매주 수요일 오후 12:00 ~ 오후 6:00에 약정이 있는 근무자의 분할 교대근무와 관련된 사용 사례를 보여줍니다. 근무자는 수요일 오전 6:00 ~ 오후 12:00에 근무 가능하며, 그 후 오후 6:00 ~ 오후 10:00에 다시 근무할 수 있습니다.
스케줄러가
근무자 가능일정 변경
태스크의 수요일 행에 다음 값을 입력합니다.필드 | 값 |
|---|---|
시작 시간
| 6:00 AM |
종료 시간
| 오후 12:00 |
스케줄러는 다음 값을 사용하여 수요일에 대한 다른 행을 추가합니다.
필드 | 값 |
|---|---|
시작 시간
| 6:00 PM |
종료 시간
| 오후 10시 |