단계: 스킬 적합성 분석 설정
시큐리티: Worker Profile and Skills 기능 영역의
Worker Data: Skills Reporting
도메인스킬 적합도 분석
리포트를 통해 인력의 하위 세트가 특정 직무 프로필에 필요한 스킬 또는 최대 20개의 스킬과 어떻게 연계되는지 평가할 수 있습니다. 이 리포트는 중복되는 스킬의 비율을 계산하고 그에 따라 직원을 정렬하므로, 스킬 갭을 빠르게 식별하고 데이터를 기반으로 인재 관련 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 직무 프로필에 스킬을 포함하는 것이 좋습니다. 하지만 이 태스크를 사용하기 위한 선행요건은 아닙니다. 필요에 따라 머신러닝(ML) 제안 스킬을 포함할 수 있습니다.- (선택사항)스킬/근무경험 설정 유지관리태스크에 액세스하여 ML 제안 스킬을 포함하도록 다음 옵션이 선택되어 있는지 확인합니다.
- 근무자에게 제안된 스킬 자동입력
- 제안 스킬 (직무 프로필) 자동입력
- 스킬 적합도 분석리포트에 액세스합니다.
- 머신러닝 스킬 제안 포함확인란을 리뷰합니다. 이 확인란은 기본적으로 활성화되어 있습니다.
- 비교할 스킬섹션에서 인력을직무 프로필또는스킬과 비교하려면 선택합니다. 다음을 고려하여비교할 스킬섹션을 완료합니다.옵션설명직무 프로필비교할 직무 프로필을 선택하십시오.스킬최대 20개의 스킬을 선택합니다.
- 근무자 그룹 필터링섹션에서 필터를 선택하여 직무 프로필의 스킬 또는 선택한 스킬과 비교할 인력 하위 세트를 생성합니다. 필터를 1개 이상 선택해야 합니다. 지원되는 최대 근무자 수는 10,000명입니다.
- (선택사항)HR 파트너 허브및직무 아키텍처 허브에 대한 접근 권한이 있는 사용자에 대해스킬 적합성 분석리포트를 구성합니다. 사용자가 두 가지 모두에 액세스할 수 있는 경우스킬 적합도 분석리포트가HR 파트너 허브에 기본적으로 표시됩니다.
- 직무 아키텍처 허브는Jobs and Positions 기능 영역의Manage: Job 아키텍처 허브도메인에 대해 보안이 설정됩니다. 단계: 직무 아키텍처 허브 설정을참조하십시오.
- HR 파트너 허브는Staffing 기능 영역의Worker Data: HR Partner Hub도메인에 대해 보안이 설정됩니다. 단계: HR 파트너 허브 설정을참조하십시오.
선택한 스킬을 일부 인력과 함께 리뷰합니다.
스킬 적합성
열을 리뷰하여 대상 스킬과 중복되는 비율이 가장 높은 근무자를 확인합니다. 추가 분석을 위해 Excel 스프레드시트로 내보낼 수 있습니다.스킬 적합성 계산
스킬 적합
값을 결정하기 위해 근무자 프로필의 스킬 수를 직무 프로필의 스킬 수 또는비교할 스킬
섹션에서 선택한 스킬 수로 나눕니다.수식:
(매칭 스킬 / 총 스킬 수) * 100예를 들어,
스킬 적합도 분석
리포트에 액세스하는 HR 파트너라고 가정합니다. 스킬이 20개 있는 직무 프로필을 선택합니다. 직무 프로필의 스킬은 명시적 필수 스킬, 명시적 옵션 스킬 및 Workday ML 추론 스킬이 혼합되어 있습니다. 비교 조건을 제출하면근무자 요약
섹션에서 대상 그룹이 속하는 위치가 표시됩니다. 대상 그룹의 근무자 중 1명이 선택한 직무 프로필과 공통된 스킬 10개, 스킬 6개를 보유하고 있으며근무자 요약
에서 21%-40% 범위로 표시됩니다.근무자에게 적합한 스킬:
(6/20) * 100 = 30%근무자가 보유한 6가지 스킬과 직무 프로필의 공통점은 21%-40%이며, 근무자와 직무 프로필의 중복률은 30%입니다.