FAQ: 모바일에서의 시간 관리
- 모바일 앱의 시간 관리 Worklet에서 식사, 휴식 및 교대근무 종료 시간 검증을 사용할 수 있습니까?
- 테넌트에서 검증을 구성하고 근무자의 시간 입력 템플릿에 추가하면 모바일에서 업무 시작/종료를 사용하는 근무자가 시간 검증을 수행할 수 있습니다.
- 모바일 앱에서 근무 스케줄을 지정할 수 있습니까?
- 모바일 앱에서는 근무 스케줄 지정 액션을 시작할 수 없습니다. 그러나 매니저는 모바일의근무 스케줄 지정비즈니스 프로세스에서 데스크톱의내 태스크에서 수행할 수 있는 것과 동일한 액션을 수행할 수 있습니다. 예: 매니저가 근무자에게 근무 스케줄 캘린더를 지정하라는 요청을 승인할 수 있습니다.
- 모바일에서 내 시간 입력을 비활성화할 수 있습니까?
- 데스크톱에서 업무 시작 및 업무 종료 기능이 활성화된 근무자라도 모바일 디바이스에서'내 시간 입력'을비활성화할 수 있습니다. 지오펜스를 사용하지 않는 경우 '내 시간 입력'을비활성화하면 미승인 위치에서의 업무 종료를 줄일 수 있습니다. 모바일에서내 시간 입력을비활성화하려면테넌트 설정 편집 - 시스템태스크에서모바일에서 업무 시작/종료 비활성화를선택합니다.
- 근무자에 대해 업무 종료 미리알림을 비활성화할 수 있습니까?
- 테넌트 레벨 설정에서 표준 모바일 업무 시작을 활성화하면 업무 종료 미리알림이 자동으로 제공되며 근무자에 대해 이 기능을 해제할 수 없습니다. 근무자는 개별적으로 미리알림 메시지를 해제할 수 있습니다.
- 데스크톱에서 하던 작업을 모바일 앱에서도 모두 동일하게 수행할 수 있습니까?
- 모바일 웹 브라우저를 사용하여 모든 태스크 및 리포트에 액세스할 수 있습니다. 모바일 앱에서 사용할 수 있는 태스크를 확인하려면참조: Workday 모바일의 시간 관리 및 스케줄링 태스크를확인하십시오.
- 시간 입력비즈니스 프로세스에 대해 구성한 도움말 텍스트를 모바일에서 표시할 수 있습니까?
- 아니요. Workday는 데스크톱에만 도움말 텍스트를 표시합니다.
- 근무자가 모바일에서 휴가를 신청할 수 있습니까?
- 근무자와 매니저는 모바일 앱의 시간 관리 Worklet에서 휴가를 신청할 수 없습니다. 그러나 모바일 앱에서 휴가/휴직 관리 Worklet을 사용하여 휴가를 신청할 수 있습니다. 근무자가 휴가를 신청하면 매니저는 모바일 앱의 시간 관리 Worklet을 사용하여 데스크톱의내 태스크에서와 동일한 액션을휴가 신청비즈니스 프로세스에서 수행할 수 있습니다. 예: 매니저가 휴가 신청을 승인할 수 있습니다.
- 근무자가 업무 종료 미리알림을 해제할 수 있습니까?
- 업무 종료 미리알림 기능은 표준 모바일 업무 시작에서 자동으로 사용할 수 있습니다. 이러한 미리알림을 비활성화하는 테넌트 레벨 설정이 없습니다. 그러나 근무자가 직접 알림을 비활성화할 수 있습니다. 이러한 알림을 끄려면 다음을 수행합니다.
- 모바일 앱의 시간 관리 Worklet에서설정에 액세스합니다.
- 푸시 알림 을선택합니다.
- 업무 시작/종료를 해제합니다.
- 비즈니스 프로세스가 데스크톱과 모바일에서 동일하게 작동합니까?
- 모바일에서 비즈니스 프로세스의 개시 액션을 사용할 수 없는 경우에도 데스크톱 및 모바일의 비즈니스 프로세스에서 동일한 액션을 수행할 수 있습니다.
- 근무자가 예정된 교대근무 위치에서만 업무를 시작하도록 하려면 어떻게 해야 합니까?
- Workday Scheduling을 사용하는 경우, 근무자가 근무하도록 예정된 위치에서만 모바일로 업무를 시작하고 종료하도록 할 수 있습니다. 참조 단계: 모바일 시간 입력 지오펜스 설정.
- 근무자가 모바일 디바이스에서 업무를 시작하거나 종료할 수 없게 하려면 어떻게 합니까?
- 테넌트 설정 편집 - 시스템태스크에서모바일에서 업무 시작/종료 비활성화를 선택합니다. 이 설정을 사용하면 테넌트의 근무자가 Workday 모바일 앱에서 업무 시작 및 업무 종료 시간 입력 옵션을 사용할 수 없습니다. 근무자는 모바일 디바이스에서 웹 브라우저를 사용하는 경우에도 계속 업무 시작 또는 업무 종료할 수 있습니다. 이 설정은내 시간 입력,근무자 시간 입력또는내 스케줄태스크를 비활성화하지 않습니다.
- 근무자가 직장에 있지 않을 때 모바일 디바이스에서 업무를 시작하거나 종료하지 못하게 하려면 어떻게 해야 합니까?
- 시간 입력 템플릿의위치 설정섹션에서 지오펜스를 하나 이상 정의합니다. 정의된 위치에 있는 근무자는 모바일에서만 업무를 시작하고 종료할 수 있습니다.
- 특정 근무자 하위 세트에 대해 모바일 시간 입력을 제한하려면 어떻게 해야 합니까?
- 다음을 수행하도록 인증 정책을 구성합니다.
- IP 주소 차단
- 특정 네트워크를 통한 액세스만 허용합니다.
- 업무 시작및 업무종료태스크에 대한 접근 권한을 제한합니다.
개념: 인증 정책을 참조하십시오. - 타임블록이 데스크톱에서 입력되었는지 모바일에서 입력되었는지 구분하는 방법이 있습니까?
- 아니요. 시간을 입력할 때 Worktag를 사용하여 위치를 입력하도록 할 수 있습니다. 그런 다음 이 위치를 사용하여 근무자가 워크스테이션에 있는지 여부를 확인할 수 있습니다.
- 근무자가 업무를 시작하면 휴식, 식사 및 업무 종료 옵션을 모두 사용할 수 있습니까?
- 근무자는 시간 입력 템플릿에 구성된 종료 유형 중에서 선택할 수 있습니다. 식사 및 휴식이 허용되는 시간 입력 템플릿을 사용하는 근무자의 홈페이지 카드에는휴식버튼과업무 종료버튼이 있습니다.휴식을선택하면 시간 입력 템플릿 구성에 따라휴식또는식사를 선택하라는 메시지가 표시됩니다.
- 표준 모바일 업무 시작을 활성화하면 어떤 이점이 있습니까?
- 근무자는 업무 시작 및 업무 종료 시 시간 유형, 코멘트, Worktag 등 세부내용을 추가할 수 있습니다. 표준 모바일 업무 시작은 식사/휴식 검증과 지오펜스를 포함한 새로운 모바일 기능을 지원합니다.