근무자 복직
근무자 복직을 기록합니다. 다음과 같은 경우 복수 휴직에서의 근무자 복직을 동시에 기록할 수 있습니다.
- Workday 테넌트가 복수 직무에 대해 구성되어 있는 경우
- 모든 휴직 유형이 근무자 기반이거나 동일한 포지션과 관련되어 있는 경우
근무자가 셀프서비스
Request Return from Leave
태스크를 사용하여 복직 신청을 입력하도록 할 수 있습니다. 비즈니스 프로세스 의 개시 액션 에 직원 본인
및 임시고용직 본인
시큐리티 그룹을 추가하여 복직 신청 비즈니스
비즈니스 프로세스 를 수정합니다.근무자 그룹을 복직시키려면 Workday의 EIB(Enterprise Interface Builder)를 사용하여 스프레드시트에서
복직 신청
비즈니스 프로세스로 데이터를 가져오면 됩니다.Workday 급여는 단일 이벤트 에서 발생한 여러 복직에 대한 소급 급여 계산 지원하지 않습니다. 여러 휴직 요청 / 신청 이벤트에서 근무자를 복직시키려면 한 번에 하나의 휴직 요청 / 신청 이벤트 만 선택합니다. Workday 각 휴직 요청 / 신청 이벤트 에 대해 별도의 복직 이벤트 생성합니다.
근무자 복직하지 않았고 해당 근무자 에 대한 복직 이벤트 없는 경우, 휴가/휴직 캘린더에는 휴직 예상 종료일 이후의 현재 날짜까지의 휴직 요청 / 신청 표시됩니다.
- 근무자 복직태스크에 액세스합니다.
- 해당하는 경우포지션을 선택합니다.이 필드는 근무자가 최소 하나 이상의 포지션 기반 휴직 중인 경우에만 표시됩니다. 근무자가 근무자 기반 휴직 중인 경우에도 선택적으로 입력할 수 있습니다.근무자 기반 휴직으로부터의 복직을 기록하려면 포지션을 선택하지 마십시오.
- (선택사항)근무 복귀일을 입력합니다.
- 근무자가 2개 이상의 휴직 중인 경우, 아직 복직하지 않는 휴직에 대해선택확인란을 선택취소합니다.
- 실제 휴직 종료일을 입력합니다.
- (선택사항) 복직 필요한 문서를 첨부하도록 하려면 단계: 개별 비즈니스 프로세스에서 첨부파일 활성화를 참조하십시오.
복직 신청
비즈니스 프로세스 에 승인 단계가 포함된 경우 Workday 다음 리뷰어의 내 태스크 로 요청 / 신청 전달합니다. 리뷰어는 신청을 승인 또는 반려하거나 재작업을 위해 반송할 수 있습니다. 또한 첨부파일을 추가할 수도 있습니다.Workday가
실제 휴직 종료일
다음 날짜에 근무자 상태를 재직으로 설정하고, 근무자 조직에 대한 복직 신청
비즈니스 프로세스의 일환으로 설정한 알림을 자동으로 전송합니다.복직하는 직원에 대한 정보를 조회하려면 다음 리포트를 사용하십시오.
- 복직예정자
- 복직자