근무자 잔여분 재계산
- 잔여분을 추적하도록 근무자의 휴가 플랜을 구성합니다.
- 시큐리티: Time Off and Leave 기능 영역의Process: Calculated Balances (Run)도메인
다음과 같은 경우 근무자 또는 여러 근무자의 잔여분을 수동으로 재계산합니다.
- 근무자의 마지막으로 저장된 잔여휴가 계산 기준일 전에 유효한 직무 변경을 소급 적용하는 경우
- 잔여분을 저장한 후 휴가/휴직 관련 구성을 변경하는 경우
예: 2월 15일을 기준으로 Kevin을 발생률이 더 높은 신규 포지션으로 소급하여 승진/승급시킵니다. 그의 휴가 플랜 잔여분은 3월 1일에 저장되며 새로운 발생률을 자동으로 반영하지 않습니다. 따라서 시작일이 2월 15일 이전인 잔여분을 수동으로 재계산해야 합니다.
- 근무자 잔여휴가 재계산태스크에 액세스합니다.다음을 고려하여근무자섹션을 완료합니다.
옵션 설명 실행 대상 - 모든 근무자성능에 영향을 미칠 수 있으므로 이 프로세스를 모든 근무자에 대해 실행하지 않는 것이 좋습니다.실행 대상 - 모든 휴가 플랜성능에 영향을 미칠 수 있으므로 이 프로세스를 모든 휴가 플랜에 대해 실행하지 않는 것이 좋습니다.시작일소급 변경으로 인한 잔여분을 재계산하는 경우 소급 변경 유효일 또는 그 전의 날짜를 선택합니다.발생휴가 계산 또는 자격과 같은 휴가/휴직 관련 구성의 변경으로 인해 잔여분을 재계산하는 경우 다음 날짜 중 하나를 선택합니다.- 변경 유효일과 동일한 날짜
- 변경 유효일 또는 그 전 날짜
최적의 테넌트 성능을 얻으려면 현재 날짜로부터 18개월 미만의 과거 날짜를 선택합니다. - (선택사항) 미래 날짜에 프로세스를 실행하려면스케줄섹션을 작성합니다.
Workday가 근무자의 잔여분을 재계산하고 기간을 기준으로 저장합니다. Workday는 잔여분 저장일 전 6개월 동안의 발생휴가 수량도 저장합니다.