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최종 업데이트: 2025-03-14
단계: 근무 스케줄 지정 후 유효하지 않은 휴가 항목 제거

단계: 근무 스케줄 지정 후 유효하지 않은 휴가 항목 제거

시큐리티: 다음 도메인:
  • System 기능 영역 의
    Business Process Administration
    Manage: Business Process Definitions
  • Time Off and Leave 기능 영역 의
    Set Up: Time Off
다음 중 하나에 해당하는 경우
근무 스케줄 지정
비즈니스 프로세스 이벤트가 완료된 후 승인된 휴가 항목을 자동으로 제거하도록 Workday 구성할 수 있습니다.
  • 근무자에게 승인된 휴가 더 이상 적용할 수 없습니다.
  • 휴일 캘린더 또는 근무 스케줄 캘린더의 변경으로 인해 항목이 더 이상 포함할 수 없습니다.
근무 스케줄 지정 후 근무자의 캘린더 에 유효하지 않은 휴가 항목이 남아 있으면 리포트, 스케줄링, 잔여분 계산 및 통합에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
근무 스케줄 지정 후 유효하지 않은 휴가 항목 제거
서비스 단계를 사용하여
휴가 수정
비즈니스 프로세스 개시 하고 근무자의 근무 스케줄 지정 유효일 부터 유효하지 않은 승인된 휴가 항목을 제거할 수 있습니다. 이 단계에서는 이러한 휴가 항목을 찾기 수동으로 제거할 필요가 없습니다. Workday 승인된 유효 유효하지 않은 휴가 항목에 대해
휴가 수정
이벤트 자동으로 생성하고 단위를 영(0)으로 조정합니다.
  1. 근무 스케줄 지정
    비즈니스 프로세스 에서 완료 단계 뒤에
    Remove Invalid Time Off Entries After Work Schedule Assignment
    서비스 단계를 추가합니다(
    완료
    =
    ). 완료 단계 전에 이 단계를 추가하려고 하면 Workday 오류 표시됩니다.
  2. Remove Invalid Time Off Entries After Work Schedule Assignment
    서비스 단계를 처음 추가하면 Workday 경고 메시지가 표시됩니다.
    휴가/휴직에 영향을 미치는 이벤트 평가 및 처리
    태스크 에 액세스하여 부적격 향후 휴가 항목 및 발생휴가; 발생분 조정에 대한 평가 및 수정을 개시하는 백그라운드 작업 을 즉시 실행합니다. 이 시점부터 Workday 15분마다 백그라운드 작업 자동으로 개시합니다.
    휴가/휴직에 영향을 미치는 이벤트 평가 및 처리 태스크를
    태스크 하지 않는 경우, Workday 다음 주별 근무 업데이트가 자동으로 개시 때까지 근무 스케줄 지정 비즈니스 프로세스 이벤트 의 플래그 또는 그 후에 발생하는 유효일 유효하지 않은 휴가 항목에 계속 플래그를 지정합니다. 테넌트에서 15분마다 실행되는 백그라운드 작업
    Workday 가 비즈니스 프로세스 정의 에 서비스 단계를 처음 추가할 때 경고 메시지가 표시되지 않으면 백그라운드 작업 이미 실행 중이며 휴가/
    휴직에 영향을 미치는 이벤트 평가 및 처리
    태스크 실행할 필요가 없음을 의미합니다.
    무효화
    액션
    근무 스케줄 지정
    비즈니스 프로세스 에서 발생하면 원래 유효일 또는 그 후에 시작되는 휴가 항목을 다시 입력해야 합니다. 유효일 수정되면 휴가 항목을 수동으로 제거하거나 다시 입력해야 할 수 있습니다.
  3. 근무 스케줄 지정 후 유효하지 않은 휴가 항목 제거
    서비스 비즈니스 프로세스 정의 다음에 오는 수정 이벤트를 생성하므로 휴가
    수정
    비즈니스 프로세스 에 대해 별도의 규칙 기반 비즈니스 프로세스 정의 생성합니다.
    서비스 단계에서 리뷰 및 승인이 없는 유효하지 않은 휴가 항목을 자동으로 제거하도록 하려면 다음과 같이 단일 개시 단계 (단계 a)만 포함하는 비즈니스 프로세스 생성합니다.
    1. 휴가 수정
      비즈니스 프로세스 의 관련 액션 메뉴에서
      비즈니스 프로세스
      복사 또는 비즈니스 프로세스 정의 링크를
      선택합니다. 
    2. 규칙 기반 워크플로 정의명을
      선택하고 이름을 입력합니다. 예:
      유효하지 않은 휴가 서비스 제거
      확인
      을 클릭합니다.
    3. 휴가 수정(유효하지 않은 휴가 서비스 제거)
      비즈니스 프로세스 의 관련 액션 메뉴에서
      비즈니스 프로세스
      규칙 기반 비즈니스 프로세스 구성을
      선택하고
      확인
      을 클릭합니다.
    4. 단계의 관련 액션 메뉴에서
      완료로 설정된
      비즈니스 프로세스를
      선택하고
      확인
      을 클릭합니다.
    5. 비즈니스 프로세스 의 관련 액션 으로
      비즈니스 프로세스
      정의 편집을
      선택합니다.
    6. 추가 단계를 제거하고
      확인을
      클릭합니다.
  4. Remove Invalid Time Off Entries Service 리포트 필드를 사용하여 개시 비즈니스 프로세스가
    비즈니스 프로세스
    스케줄 지정
    인 경우를 식별하는 조건 규칙 생성합니다.
    1. 개시 단계 의 관련 액션 메뉴에서
      비즈니스 프로세스
      조건 규칙 생성을
      선택하고
      확인
      을 클릭합니다.
    2. 설명을 입력합니다. 예:
      근무 스케줄 변경 후 유효하지 않은 휴가 서비스 제거에 의해 개시되는 휴가 수정
      과 같은 이름 비즈니스 프로세스 조건 규칙 식별하는 데 도움이 됩니다.
    3. 조건 설명하는 코멘트를 입력하십시오(). 예를 들어
      휴가 수정이 근무 스케줄 지정 후 유효하지 않은 휴가 제거를 통해 개시되면 - 휴가 수정을 종료하면 직원에게 본인으로 알림이 전송됩니다
      .
    4. 다음 값을 사용하여 규칙을 추가합니다.
      AND/OR
      소스 외부 필드/조건 규칙
      관계 연산자
      비교 유형
      비교 값
      AND
      유효하지 않은 휴가 항목 제거 서비스 개시 비즈니스 프로세스
      이(가) 다음 선택 목록에 있음:
      이 필터에 지정된 값
      근무 스케줄 지정
      기타 가능한 비교 값은 다음과 같습니다.
      • 직무 변경
      • 퇴직
        .
      • 공백( 서비스 단계에서 수정이 개시되지 않은 경우)
  5. 근무 스케줄 지정
    이벤트 의 결과 로 Workday 휴가 수정되고 있음을 직원에게 알리려면 규칙 기반 비즈니스 프로세스 정의 에서 커스텀 알림을 생성합니다.
    1. 비즈니스 프로세스 의 관련 액션 메뉴에서
      비즈니스 프로세스
      알림 추가를
      선택하고
      확인
      을 클릭합니다.
    2. 다음 태스크 완료합니다.
    옵션 설명
    트리거
    종료 시
    프롬프트 에서
    - 휴가 수정 을
    선택합니다.
    조건 및 규칙
    규칙을 추가하고 이전에 생성한 비즈니스 프로세스 조건 규칙 선택합니다.
    그룹
    직원 본인
    시큐리티 그룹 선택합니다.
    이메일 메시지 내용
    세부내용을 입력합니다.
    • 제목:
      행을 추가하여 제목 라인의 텍스트를 입력합니다. 예:
      사용자 대신 제출된 휴가 수정
    • 본문:
      행을 추가하여 본문 텍스트를 입력합니다. 예:
      근무 스케줄 지정 이벤트 로 인해 자격 변경 후 유효하지 않은 휴가 항목이 발생하거나 날짜가 비근무일로 변경되어 Workday 사용자 대신 휴가 수정을 제출했습니다.
  6. 서비스 단계에서 개시된 수정사항에 대한 알림 Workday 직원에게 전송되도록 하려면 True인 경우 규칙 기반 비즈니스 프로세스 와 관계없이 규칙 기반 비즈니스 프로세스 트리거하는 규칙을 생성합니다.
    1. 이전에 생성한 규칙 기반 비즈니스 프로세스 의 관련 액션 메뉴에서
      비즈니스 프로세스
      규칙 기반 비즈니스 프로세스 구성을
      선택하고
      확인
      을 클릭합니다.
    2. 규칙을 추가합니다.
      규칙
      프롬프트 에서
      조건 규칙 생성을
      선택하고
      확인
      을 클릭합니다.
    3. 설명을 입력합니다. 예:
      유효하지 않은 휴가 서비스 제거로 개시되는 휴가 수정
      과 같은 이름은 비즈니스 프로세스 조건 규칙 식별하는 데 도움이 됩니다.
    4. 조건 설명하는 코멘트를 입력하십시오(). 예:
      이벤트 유효하지 않은 휴가 항목 제거 서비스에서 개시된 휴가 수정인 경우 True입니다.
    5. 조건 복사 대상 규칙
      프롬프트 에서 이전에 생성한 비즈니스 프로세스 조건 규칙 선택합니다. 예:
      근무 스케줄 변경 후 유효하지 않은 휴가 서비스를 제거하여 휴가 수정 개시
    6. 다음 값을 사용하여 규칙을 생성하고
      확인을
      클릭합니다.
      AND/OR
      소스 외부 필드/조건 규칙
      관계 연산자
      비교 유형
      비교 값
      AND
      유효하지 않은 휴가 항목 제거 서비스로 개시
      =
      이 필터에 지정된 값
      이 확인란을 선택합니다.
근무 스케줄 지정
비즈니스 프로세스 개시
근무 스케줄 지정 후 유효하지 않은 휴가 항목 제거
서비스 단계가 작동하는지 확인할 수 있습니다. 근무 스케줄 캘린더 자동 지정을 참조하십시오.
근무자의 휴가 승인했지만 근무 스케줄 캘린더 에서 해당 날짜를 비근무일로 변경하는 경우, Workday
휴가/휴직 관리
리포트의 캘린더 에서 휴가 항목을 제거합니다. 예를 들어 근무자의 패턴이 '월요일 - 금요일 포함'에서 '월요일, 수요일, 금요일만'으로 변경되어 화요일과 목요일의 휴가 입력 항목이 유효하지 않은(2월 1일부터 유효). Workday 캘린더 에서 휴가 항목이 제거됩니다.