휴가 검증 생성
- 휴가를 생성합니다.
- 시큐리티:Time Off and Leave 기능 영역의 Set Up: Time Off (Calculations - Absence Specific)도메인
사용자에게 유효하지 않은 휴가 신청에 대해 경고하거나 근무자가 입력하지 못하도록 하는 규칙을 정의합니다.
Workday는 근무자가 휴가 캘린더를 통해 제출하는 경고를 표시하는 신청을
진행중
으로 설정합니다.간헐적 휴가 신청에는 휴가 및 관련 휴직 모두에 대한 검증 규칙이 적용됩니다. 휴가를 입력할 때 휴가 검증이 적용됩니다. 휴직 검증은 휴가 신청을 제출하거나 임시저장할 때 적용됩니다. Workday는 휴직 검증에 실패한 신청을 자동으로 저장합니다.
- 휴가 편집태스크에 액세스합니다.
- 검증탭에서데이터 입력 검증테이블에 추가해야 하는 각 검증에 대한 행을 추가합니다.입력하는 모든 값은 휴가 플랜 잔여분에 정의된 시간 단위와 호환되어야 합니다.검증 규칙에 해당하는 필드를 작성합니다. 다음 표에는 모든 규칙에 마지막으로 적용되는 필드가 나열되어 있습니다.필드설명최대 연속 일수및최소 연속 일수값에 대해 다음을 지정합니다.
- 근무자가 휴가를 사용할 수 있는 최대 연속 일수입니다.
- 근무자가 단일 신청에 입력해야 하는 최소 연속 일수입니다.
양수 또는 양수로 계산되는 계산을 지정합니다.정확한 연속 휴가 일수를 요구하려면최대 연속 일수검증을 값이 동일한최소 연속 일수검증과 결합합니다.이러한 검증은 다음과 같습니다.- 연속되는 요일을 결정할 때 휴가 플랜의포함 요일옵션을 참조합니다. 예:포함 요일이다음과 같은 경우:
- 모든 요일이있고 근무자가 목요일, 금요일, 월요일, 화요일에 휴가를 사용하는 경우, Workday는 휴가를 연속 4일이 아니라 연속 2일의 2세트로 평가합니다.
- 평일(월 - 금)과 근무자가 동일한 휴가를 사용하는 경우, Workday는 휴가를 연속 4일로 평가합니다.
- 선택한 요일 모두 포함설정은 무시합니다.
Workday는 이러한 검증을 사용하여 단기 휴가를 평가합니다. 연속 일수 최대값 또는 최소값을 30일보다 크게 정의하면 휴가 성능이 저하될 수 있습니다.시간 관리를 통해 입력한 휴가에는최소 연속 일수검증을 사용할 수 없습니다.증분 단위휴가 입력 증분을 지정합니다.예: 4시간 또는 0.5와 같은 상수 값을 선택하거나 풀타임 근무자와 파트타임 근무자에 대해 서로 다른 값을 반환하는 계산을 선택합니다.최대값근무자가 신청할 수 있는 최대 휴가 일수를 지정합니다.예: 8시간 또는 1일과 같은 상수 값을 선택하거나 근무자의 근무 스케줄 캘린더, 휴일 스케줄 캘린더 또는 둘 다를 기준으로 서로 다른 한도를 반환하는 계산을 선택합니다.근무자가 휴가일에 근무하도록 스케줄링된 시간을 기준으로 한도를 동적으로 설정할 수 있습니다. 예: 월요일, 화요일, 수요일, 목요일은 8시간입니다. 금요일은 12시간, 휴일은 0시간입니다.예: 근무자의 게시된 시간이 다음과 같은 경우 0을 반환하는 계산의 일부로 휴가와 같은 휴가의최대값검증에서Published Scheduled Hours for All Positions for Calendar Day (Workday Scheduling)인스턴스 값 계산(IVC)을 사용할 수 있습니다. 0보다 큼 이렇게 하면 근무자가 근무하기로 예정된 날의 계획된 휴가/휴직을 신청하는 것을 방지하거나 근무자에게 경고합니다.다음 항목에 최대값을 적용할지 여부를 지정합니다.- 각 신청(개별 휴가 항목)
- 동일한 날짜의 모든 휴가 항목
- 휴가 검증 세트필드에서 선택한 휴가와 동일한 날짜의 신청
허용된 최대 무급휴가 단위수근무자에게 허용되는 최대 무급휴가를 원하는 시점에 입력합니다. 양수여야 합니다. 잔여분을 추적하고 하한 또는 휴가 한도 재정의가 있는 휴가 플랜에만 적용됩니다.무급휴가를 방지하려면0(영)을 입력합니다.최소값근무자가 일일 휴가 항목의 합계가 아니라 각 휴가 항목에 대해 신청할 수 있는 최소 휴가 기간을 지정합니다. 예: 4시간 또는 0.5와 같은 상수 값을 선택하거나 풀타임 근무자와 파트타임 근무자에 대해 서로 다른 값을 반환하는 계산을 선택합니다.같은 날짜에 여러 휴가 신청불가규칙을 다음에 적용할지 여부를 지정합니다.- 동일한 날짜의 모든 휴가 항목
- 휴가 검증 세트필드에서 선택한 휴가와 동일한 날짜의 신청
휴가일을 최대 잔여분 재정의 날짜 전으로 지정할 수 없음잔여휴가 재정의 유지관리태스크에서 최근잔여분 재정의 날짜이전의 날짜에 대해 휴가 신청을 입력할 수 없습니다. (잔여분을 추적하는 휴가 플랜에만 적용됩니다.)예: 최근잔여분 재정의 날짜가2016년 1월 1일이면 근무자가 이 날짜 이전의 휴가 신청을 입력할 수 없습니다.요청 허용 안함요청이 검증에 실패하면 오류 메시지를 표시합니다.검증 유형에 따라 확인란을 선택취소하여 경고 메시지를 대신 생성할 수 있습니다. 예: 근무자가 무급휴가 신청을 제출할 수 있도록 하려면허용된 최대 무급휴가 단위수검증에 대해 이 확인란을 선택취소합니다. 매니저 또는 관리자가 요청을 거부할 수 있습니다.모든 검증 규칙에 적용됩니다.근무자 대신 입력 시 재정의 허용매니저 또는 관리자가 근무자 대신 휴가를 입력, 재작업 또는 수정할 때 검증 규칙을 재정의할 수 있습니다. 매니저, 관리자 또는 파트너가 유효하지 않은 신청을 입력하면 경고 메시지가 표시됩니다.모든 검증 규칙에 적용됩니다.커스텀 텍스트커스텀 텍스트 먼저 표시 를선택하지 않은 경우, 표준 오류 또는 경고 메시지 다음에 표시할 메시지를 선택합니다. 커스텀 텍스트는 모바일 디바이스에 표시되지 않습니다.휴가 데이터 검증 커스텀 텍스트 유지관리태스크를 사용하여 커스텀 텍스트를 정의합니다.모든 검증 규칙에 적용됩니다.기본 검증 텍스트 숨기기검증에 커스텀 텍스트가 정의된 경우 근무자가 휴가 신청을 입력할 때 기본 검증 텍스트를 숨기려면 선택합니다.Workday는 근무자가 휴가 신청을 입력할 때 휴가 플랜의 유효일 지정 스냅샷에서 검증을 표시합니다. 후속 스냅샷의 업데이트는 표시되지 않습니다.
이 예에서는 검증 규칙을 적용하는 방법을 보여줍니다. Sondra는 6월 7일에 4시간의 대체 휴일과 5시간의 두 번째 정기휴가를 신청합니다.
- 정기휴가 신청을 최대 8시간으로 제한하고포함할 휴가 항목 필드에서근무자별 같은 날짜의 모든 휴가 항목을선택하면 Sondra의 두 번째 신청이 해당 신청의 모든 휴가 항목에 대한 최대 휴가를 초과하기 때문에 Workday는 이를 거절합니다. 날짜
- 대신같은 날짜에 복수 휴가 신청불가규칙이 적용되고 검증 세트에 대체 휴일 및 보너스가 포함된 경우, 정기휴가 신청에 대한 제한이 없으므로 Workday는 Sondra의 두 번째 신청을 수락합니다.
(선택사항)
휴가 데이터 검증 커스텀 텍스트 유지관리
태스크에 액세스하여 커스텀 메시지를 표시합니다.