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최종 업데이트: 2023-06-23
단계: 확장형 엔터프라이즈 학습자의 사내 채용 및 학습기록 전환 설정

단계: 확장형 엔터프라이즈 학습자의 사내 채용 및 학습기록 전환 설정

사내 채용 설정 단계: 사내 채용 설정을참조하십시오.
확장형 엔터프라이즈 학습자가 기존 Workday 계정을 사용하여 조직 내에서 비근무자의 직무를 조회하고 이러한 직무에 지원하도록 설정할 수 있습니다.
조직의 직무에 확장형 엔터프라이즈 학습자를 채용하는 경우:
  • 학습기록 및 인재 자격증이 새 역할로 전환됩니다.
  • Workday는 입사일에 외부 학습자 계정과 담당역할을 자동으로 보관합니다.
이에 따라, 한 계정에서 레코드를 유지관리하면서 외부 인력과 내부 인력 간에 더 쉽게 전환할 수 있습니다.
  1. Recruiting 기능 영역에서
    입사지원
    비즈니스 프로세스를 구성합니다.
  2. 입사지원
    비즈니스 프로세스에서
    비근무자용 직무지원
    개시 액션에 '확장형 엔터프라이즈 학습자 본인' 시큐리티 그룹을 추가합니다.
  3. 다음과 같이 권한을 부여합니다.
    • '모든 확장형 엔터프라이즈 학습자' 시큐리티 그룹에 Recruiting 기능 영역의
      Internal Careers
      도메인에 대한 수정 권한을 부여합니다.
    • (선택사항) '확장형 엔터프라이즈 학습자 본인' 시큐리티 그룹에 Recruiting 기능 영역의
      Internal Careers
      상위 도메인 아래에 있는
      Self-Service: My Applications
      도메인에 대한 수정 권한을 부여합니다. 확장형 엔터프라이즈 학습자가 지원을 리뷰하거나 철회할 수 있습니다.
    • (선택사항) '채용담당자(제약조건 없음)' 시큐리티 그룹에 Extended Enterprise for Learning 기능 영역의
      View External Learning User
      도메인에 대한 조회 권한을 부여합니다. 채용담당자가 확장형 엔터프라이즈 학습자의 연락처 정보를 조회할 수 있습니다.
확장형 엔터프라이즈 학습자는
직무 찾기(비근무자)
리포트에서 사용 가능한 직무를 조회할 수 있습니다.