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최종 업데이트: 2024-12-13
설정 고려사항: 학습 등록

설정 고려사항: 학습 등록

이 주제는 학습 등록의 구성 및 사용을 계획할 때 참고하면 결정하는 데 도움이 됩니다. 설명하는 내용은 다음과 같습니다.
  • 설정하는 이유
  • 다른 Workday 솔루션과의 연계
  • 다운스트림 영향 및 제품 간 인터랙션
  • 시큐리티 요구사항 및 비즈니스 프로세스 구성
  • 구현 전에 고려할 질문 및 제한사항
전체 구성 세부내용은 태스크 상세 가이드를 참조하십시오.

정의

Workday에서는 다음을 비롯한 제공과정 및 디지털 과정에 대한 학습 등록을 관리할 수 있습니다.
  • 기한
  • 성적
  • 일괄 액션
  • 대기 목록

비즈니스 이점

  • 디스커버리 보드를 생성하여 조직의 등록에 대한 인사이트를 확보합니다.
  • 학습자가 신규 등록과 관련된 권장 콘텐츠를 찾고 필수 학습을 시각화하도록 돕습니다.
  • 대규모 조직의 일괄 등록을 관리하여 효율성을 높입니다.
  • 팀원 또는 전체 팀을 콘텐츠에 등록하여 조직에서 필수 학습에 대한 컴플라이언스를 관리합니다.
  • 학습자가 콘텐츠를 선택하고 스스로 등록할 수 있으므로 관리 간접비가 줄어듭니다.
  • 특정 사용자가 성적 및 출석 명단을 관리할 수 있게 하여 평가 프로세스를 간소화합니다.
  • 특정 시큐리티 그룹에게 등록을 관리할 수 있는 접근 권한 레벨을 지정하여 등록 프로세스를 간소화합니다.
  • 학습자가 등록되어 있는 콘텐츠가 예정된 휴가/휴직과 충돌하면 경고 메시지를 수신하여 등록을 효율적으로 관리합니다.

사용 사례

  • 실무교육 활동 강좌가 있는 제공과정의 각 등록에 대해 여러 평가자를 지정합니다.
  • 등록을 취소하거나 무효화합니다.
  • 학습 등록을 위한 커스텀 이메일 알림 또는 승인을 정의합니다.
  • 학습자가 프로그램 내의 콘텐츠에 대한 등록 승인을 건너뛸 수 있도록 합니다.
  • 관리자와 매니저가 학습자 참여를 추적하고 모니터링하도록 설정합니다.
  • 사용자가 경력 관심분야와 관련된 스킬을 향상하기 위해 본인을 콘텐츠에 등록하도록 설정합니다.
  • 수강희망 기능이 활성화되어 있는 경우 강좌를 수강할 수 있을 때 학습자에게 관련 정보를 알려주고, 학습자가 등록할 때 전송되는 미리알림을 구성합니다.
  • 등록 승인을 위해 Slack 또는 Microsoft Teams에서 알림을 활성화합니다.
  • 제공과정에 대한 대기 목록을 관리합니다.
  • 학습기록 또는 리포트에서 등록 기록을 숨깁니다.
  • 등록에 대한 추가 평가자로 자체 지정합니다.
  • 학습자에게 질문서를 전송하여 식이 요건 또는 수화 인터프리터가 필요한지 여부와 같은 정보를 수집합니다.

고려할 질문

질문
고려사항
누가 조직의 등록을 관리합니까?
Workday에서는 서로 다른 시큐리티 그룹의 특정 접근 권한 레벨을 구성하여 학습자를 일괄 등록하거나 등록취소하도록 할 수 있습니다. 예: 교육담당자에게는 제한된 접근 권한을 부여하고 관리자에게는 무제한 접근 권한을 부여할 수 있습니다.
정원이 마감된 제공과정을 어떻게 관리하시겠습니까?
과정에 대한 자동 또는 수동 대기 목록을 생성하여 학습자가 제공과정의 대기 목록에 등록대기되도록 설정할 수 있습니다.
  • 자동 대기 목록을 사용하면 공석이 생길 경우 학습자를 제공과정에 등록합니다.
  • 수동 대기 목록을 사용하면 관리자 또는 강사가 대기 목록의 학습자를 제공과정에 등록해야 합니다.
조직의 등록에 대한 출석과 성적은 누가 관리합니까?
하나 이상의 강좌에 대해 추적 옵션을 활성화하면 관리자, 강사 및 평가자가 등록된 학습자의 성적 및 출석 결과를 입력할 수 있습니다.
회사에서 학습자에게 재연수 요건을 미리 알려야 합니까?
만료 기간 유형이 있는 과정 및 프로그램에 대하여 재연수 예정인 등록의 만료일이 다가오면 학습자에게 자동으로 알리는 미리알림을 구성할 수 있습니다.
학습자와 매니저에게 등록에 대해 알리는 여러 개의 미리알림을 과정 및 프로그램에 추가할 수도 있습니다.
조직에서 학습자에게 필수 학습 콘텐츠를 지정합니까?
Workday는 일괄 등록 액션을 통한 필수 학습 지정을 지원합니다. 관리자와 매니저는 필수 학습 등록에 고정 기한 또는 기준 기한을 설정할 수 있습니다.
학습자가 매니저 승인 없이 콘텐츠에 등록하도록 하시겠습니까?
등록 비즈니스 프로세스의 승인 단계에 대한 실행 시작 조건 규칙을 추가하여 학습자에게 매니저 승인이 필요한 시기를 결정할 수 있습니다. 예: 제공과정 위치가 더블린 사무실인 경우 학습자는 매니저 승인 없이 제공과정에 등록할 수 있습니다.
학습자가 프로그램 내 콘텐츠에 대한 등록 승인을 건너뛸 수 있도록 하려는 경우
프로그램 생성
프로그램 편집
태스크에서
등록 승인 건너뛰기
옵션을 선택할 수도 있습니다.
등록취소와 취소의 차이점은 무엇입니까?
콘텐츠가 필수 학습 콘텐츠가 아닌 경우 학습자는 등록을 취소할 수 있습니다. 관리자는 콘텐츠를 이수하지 않은 사유를 이해할 수 있도록 학습자가 등록을 등록취소할 때 선택해야 하는 필수 등록취소 사유를 생성할 수 있습니다.
학습 관리자는 학습자의 단일 등록을 취소하거나 더 큰 등록 그룹에 대해 일괄 취소 액션을 수행할 수 있습니다.
등록된 학습자와 어떻게 소통하시겠습니까?
등록 비즈니스 프로세스에 대한 커스텀 알림 또는 커스텀 리포트의 알림을 생성할 수 있습니다.
다음을 사용하여 등록이 승인되거나 반려된 경우 학습자에게 관련 정보를 전하는 알림을 구성할 수 있습니다.
  • Workday for Slack
  • Workday for Microsoft Teams
조직의 구독 서비스 계약에 따라 이 기능을 활성화하기 위해 추가 단계를 수행해야 할 수 있습니다. 자세한 내용은 이커뮤니티문서를 참조하십시오.
학습자가 콘텐츠에 등록하거나 등록취소할 때 어떻게 학습자 정보를 수집하시겠습니까?
학습자가 콘텐츠에 등록하거나 등록을 취소할 때 작성할 질문서를 추가합니다.
내용 등록
학습 등록취소
비즈니스 프로세스에
질문서
작성 액션 단계를 추가할 수 있습니다.
비즈니스 프로세스 정의에 구성되지 않은
질문서 작성
단계가 포함된 경우
질문서 구성을
실행하라는 오류 메시지가 표시됩니다.
질문서 관리자는 질문서를 생성하거나 편집하는 동안 비즈니스 프로세스와 연결할 수 있는 질문서를 결정합니다. 적절한
질문서 유형
비즈니스 프로세스에서 허용
옵션을 선택하면 해당 비즈니스 프로세스에서 질문서를 사용할 수 있습니다.

권장사항

  • 교육담당자가 학습 교육담당자 대시보드를 통해 등록 태스크 및 리포트에 액세스하도록 학습 대시보드에서
    평가자 대시보드
    Worklet과 강사 대시보드 메뉴를 제거합니다.
  • 일괄 등록 액션의 한도는 100,000개이지만 1,000개 이하의 등록을 사용하는 것이 좋습니다.
  • 다수의 평가자를 생성해야 하는 경우
    Manage Internal Learning Assessor
    또는
    Manage External Learning Assessor
    웹서비스를 사용합니다.
  • 제공과정 선택
    태스크에서 학습자에게 표시되고 등록 태스크에서 관리자에게 표시되는 제공과정 테이블의
    저장
    필터를 사용하여 제공과정 테이블을 검색하고 나중에 사용할 수 있도록 결과를 맞춤 설정된 이름으로 저장합니다. 예: 베를린 위치
  • Manage: Facilitated Enrollments
    도메인에 대한 접근 권한이 있는 사용자에게
    Manage: Learning Course Enrollments
    도메인에 대한 접근 권한이 없는 것이 좋습니다. 이 설정을 통해 사용자는 접근 권한이 있는 학습자만 등록할 수 있습니다.

요구사항

특정 사용자가 조직의 등록을 관리할 수 있도록 하려면 사용자 기반 시큐리티 그룹을 생성합니다.

제한사항

  • 관련 동등과정 인정 기록, 학습 지정내역, 만료일 또는 가격책정 기간이 있는 완료된 등록은 취소할 수 없습니다.
  • 시작되지 않았거나 진행 중인 디지털 강좌의 등록 결과만 수정할 수 있습니다.

테넌트 설정

테넌트 설정 편집 - HCM
태스크를 사용하여 다음을 수행합니다.
  • 지정된 위치 및 날짜 범위에 적합한 제공과정이 없는 경우 과정 수강희망을 표시합니다.
  • 학습자가 등록한 과정과 학습 카탈로그의 모든 단독 강좌를 평가합니다.

시큐리티

도메인
고려사항
Manage: Facilitated Enrollments
선택한 사용자가
등록할 근무자 찾기
리포트에 액세스하여 혼합 과정 및 디지털 과정의 등록을 관리할 수 있습니다.
Manage: Learning Course Enrollments
선택한 사용자가 관리 기반 등록 태스크에 액세스할 수 있습니다. 이 도메인에 대한 접근 권한이 있는 사용자는 등록 프로세스를 지원하는 여러 태스크를 관리할 수 있습니다.
사용자의 제약조건이 없는 접근 권한을 구성하거나 학습 시큐리티 카테고리 또는 주제 세그먼트를 사용하여 접근 권한을 제한할 수 있습니다.
Manage: Mass Enrollments
선택한 사용자가 다음 태스크에 액세스할 수 있습니다.
  • 역할별 일괄 등록취소
  • 역할별 일괄 등록
Manage: Unrestricted Mass Enrollments
사용자가
등록할 근무자 찾기
리포트와 다음 태스크에 액세스할 수 있습니다.
  • 학습 일괄 등록
  • 일괄 등록취소
Reports: Learning Record
사용자가 학습 기록의 등록 데이터를 표시하는 리포트에 액세스할 수 있습니다.

비즈니스 프로세스

비즈니스 프로세스
설명
학습 등록 취소
제공과정 등록을 취소할 수 있습니다.
학습 일괄 등록취소
학습자가 프로그램, 제공과정 또는 디지털 과정(내부와 외부 둘 다)을 등록취소할 수 있는 시기를 관리할 수 있습니다.
콘텐츠 등록
학습자가 제공과정 또는 디지털 과정(내부와 외부 둘 다)을 등록하는 방법을 관리할 수 있습니다.
학습 등록 일괄 취소
하나 이상의 제공과정에 대한 복수 등록을 취소할 수 있습니다.
일괄 등록
매니저가 과정 또는 프로그램에 팀을 등록할 수 있습니다.

리포트

리포트 또는 대시보드
설명
등록할 근무자 찾기
특정 근무자를 찾아 학습 콘텐츠에 등록합니다.
학습자 참여
일부 학습자가 다른 학습자보다 더 많이 참여하는 이유를 조사할 수 있도록 등록 및 완료를 평가합니다.
이 리포트에는 지난달의 데이터만 표시됩니다.
학습 교육담당자 대시보드
평가자와 강사가 제공과정 등록을 관리할 수 있도록 평가자와 강사에게 태스크 및 리포트에 대한 접근 권한을 제공합니다.
내 팀 학습
모든 직속직원 및 지원자를 위해 등록된 콘텐츠의 진행상황을 추적합니다.

통합

웹서비스
고려사항
Admin Drop Learning Enrollment
학습 일괄 등록취소
비즈니스 프로세스의 액션으로 학습 콘텐츠에서 학습자를 등록취소할 수 있습니다.
다음 등록 상태의 등록을 등록취소할 수 있습니다.
  • 등록
  • 등록 - 선행요건 대기중
  • 등록대기
Bulk Import Admin Drop Learning Enrollment
학습 일괄 등록취소
비즈니스 프로세스의 액션으로 학습 콘텐츠에서 학습자를 일괄 등록취소할 수 있습니다.
Cancel Learning Enrollment
예정된 제공과정의 등록을 취소하고 취소 사유를 추가할 수 있습니다.
진행 중인 학습 지정내역에 연결된 미완료 등록을 취소할 수도 있습니다.
Enroll in Learning Content
학습자를 학습 콘텐츠에 등록할 수 있습니다.
이 웹서비스를 사용하여 학습자를 일괄 등록할 때 설정한 기한을 준수합니다.
Put Learning Enrollment
기존 등록을 업데이트하거나 생성할 수 있습니다.
학습기록 또는 리포트에 등록이 표시되지 않게 하려면 동등과정 인정 규칙을 생성할 때
학습 이력에 동등과정 수강 기록 표시
확인란을 선택하지 않습니다.
Put Learning Enrollment Pricing Record Document Payment Status
3rd Party 시스템에서 처리된 지급을 반영하도록 가격책정 기록 또는 등록에 나열된 지급을 업데이트할 수 있습니다.

관계 및 터치포인트

터치포인트
고려사항
휴가/휴직
등록이 예정된 휴가/휴직과 충돌하면 Workday에서 경고 메시지가 표시됩니다.
경력 개발계획
학습자는 Workday 학습을 통해 직무이동 기회 그래프에서 담당 포지션과 관련하여 근무자에게 가장 높은 평점을 받은 과정을 식별하여 이 콘텐츠에 등록할 수 있습니다.
인재
Talent Marketplace를 사용하면 학습자가 스킬 향상을 위해 등록할 수 있는 콘텐츠를 제안할 수 있습니다.
Workday에서는 테넌트 전반의 구성 관계를 이해하는 데 도움이 되는 리소스가 포함된 Touchpoints Kit를 제공합니다. Workday Community에서Workday Touchpoints Kit에 대해 자세히 알아보십시오.
문제 해결: 패키지형 콘텐츠의 잘못된 학습자 추적