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최종 업데이트: 2024-03-08
FAQ: Talent Marketplace

FAQ: Talent Marketplace

위치는 Workday가 후보자를 플렉스 팀에 매칭하는 방식에 영향을 미칩니까?
아니요. 위치는 매칭에 영향을 주지 않습니다.
가능일정은 Workday가 후보자를 플렉스 팀에 매칭하는 방식에 영향을 미칩니까?
아니요. 참여가능 시간 또는 예상 참여가능 시간은 매칭에 영향을 주지 않습니다. 그러나 플렉스 팀 호스트는 플렉스 팀에 맡길 수 있도록 지정된 참여가능 시간을 기준으로 후보자를 필터링할 수 있습니다.
플렉스 팀 승진/승급은 누가 받으며, 누가 이를 받는지 제어할 수 있습니까?
가능일정을 참여불가로 설정하지 않는 한 특정 추천 후보자, 후보자 하위 세트 또는 모든 추천 후보자(최대 200명)에게 플렉스 팀 승진/승급을 전송할 수 있습니다. 플렉스 팀을 동일한 후보자에게 한 번만 프로모션할 수 있습니다. 플렉스 팀에 필요한 스킬을 편집하면 Workday에서 후보자 추천을 새로 고치며, 사용자는 플렉스 팀을 다시 프로모션할 수 있습니다.
근무자는 다음과 같은 경우 추천 후보자가 됩니다.
  • 플렉스 팀의 매칭: 보통, 좋음 또는 매우 높음
  • Flex Teams
    도메인에 대한 액세스 권한이 있습니다.
  • 재직 근무자인 경우
온보딩을 완료하지 않은 근무자는 플렉스 팀 승진/승급을 받을 수 있습니다.
플렉스 팀 역할 기능을 옵트아웃할 수 있습니까? 사용자가 고급 플렉스 팀을 생성하지 못하게 하는 방법이 있습니까?
현재로서는 플렉스 팀 역할 기능을 옵트아웃할 수 있는 방법이 없습니다. 그러나 직원이 상세 플렉스 팀을 생성하지 못하도록 제한하려는 경우
플렉스 팀 관리
비즈니스 프로세스에서 조건 규칙을 생성할 수 있습니다. 이렇게 하면 플렉스 팀 생성 프로세스 중에 사용자가 Advanced Flex Team 대신 Simple Flex Team 팀 유형을 선택해야 하는 심각한 경고가 트리거됩니다.
  1. 플렉스 팀 관리
    비즈니스 프로세스에서 개시 단계의 관련 액션을 선택합니다.
  2. 비즈니스 프로세스
    ,
    조건 규칙 생성을
    차례로 선택합니다.
  3. 규칙에 대한 설명을 생성합니다.
  4. 소스 외부 필드 또는 조건 규칙
    필드에서
    팀 유형을
    선택합니다.
  5. 관계 연산자
    필드의
    선택 목록에서
    을(를) 선택합니다.
  6. 이 필터 옵션에 지정된 값을
    비교 유형
    필드의 기본값으로 유지합니다.
  7. 비교 값
    필드에서
    Advanced Flex Team을
    선택합니다.
  8. 확인을 선택하여 규칙을 생성합니다.
  9. 플렉스 팀 관리
    비즈니스 프로세스로 돌아갑니다. 개시 단계에서 관련 액션을 선택합니다.
  10. 비즈니스 프로세스
    ,
    단계 조건 유지관리를
    차례로 선택합니다.
  11. 유효일을 선택한 다음 확인을 선택합니다.
  12. 검증 조건
    에 행을 추가하고 위에서 생성한 규칙을 입력합니다. 사용자가 Simple Flex Team 팀 유형만 선택하도록 하려면
    심각도
    에서
    심각을
    선택합니다.
  13. 플렉스 팀 관리
    비즈니스 프로세스로 돌아가서 규칙이
    검증
    열에 표시되는지 확인합니다. 플렉스 팀을 생성할 때 Advanced Flex Team 팀 유형을 선택하는 사용자에게는 심각 경고가 표시되며, 선택한
    팀 유형을
    Advanced Flex Team에서 Simple Flex Team으로 변경해야 합니다.
플렉스 팀 호스트가 다른 포지션으로 이동하거나 퇴직하는 경우 플렉스 팀 호스트 역할을 재지정하려면 어떻게 해야 합니까?
현재로서는 플렉스 팀 호스트가 다른 포지션으로 이동하거나 퇴직하는 경우, 자신이 호스팅하던 플렉스 팀을 수동으로 재지정해야 합니다. 관리자가 플렉스 팀 호스트 역할을 재지정하여 이 프로세스를 완료합니다. 두 가지 가능한 접근 방식은 다음과 같습니다.
  • 근무자의 관련 액션에서 시큐리티 프로필, 역할 지정, 지정내역 변경을 차례로 선택합니다. 담당 역할 열을 아래로 스크롤하여 재지정이 필요한 플렉스 팀을 찾습니다. 필요에 따라 피지정자를 추가하거나 제거합니다.
  • 근무자 관련 액션에서 시큐리티 프로필, 근무자 포지션 역할 지정내역 조회를 차례로 선택합니다. 해당 플렉스 팀의 관련 액션을 사용하여 플렉스 팀의 플렉스 팀 호스트를 업데이트하고 역할, 역할 지정을 차례로 선택합니다.
플렉스 팀 검색 필터는 어떻게 작동합니까?
근무자는
회사에 도움이 필요한 플렉스 팀
필터를 사용하여 프로필의 스킬에 맞는 플렉스 팀을 찾을 수 있습니다.
경력 개발에 도움이 되는 플렉스 팀
필터를 사용하면 근무자가 프로필의 관심 스킬을 기준으로 플렉스 팀을 찾을 수 있습니다. 근무자는 필터와
플렉스 팀 호스트
,
플렉스 팀 유형
,
위치
또는 기타 검색 패싯 필터를 사용하여 사용가능한 플렉스 팀 목록을 세분화할 수 있습니다.
Talent Marketplace에 Workday Skills Cloud가 필요한 이유는 무엇이며, 직무 기회 매칭은 어떻게 이루어집니까?
Skills Cloud는 머신러닝을 사용하여 근무자에게 더 관련성 있고 적절한 직무 기회를 추천합니다. Skills Cloud는 근무자 프로필에 명시적으로 정의된 스킬과 직무 기회의 스킬을 매칭합니다. 또한 프로필의 데이터 요소를 기반으로 근무자가 보유한 관련 스킬을 유추하여 직무 기회에 매칭합니다.