설정 고려사항: 경력 프로필
이 주제는 경력 프로필의 구성 및 사용을 계획할 때 참고하면 결정하는 데 도움이 됩니다. 설명하는 내용은 다음과 같습니다.
- 설정하는 이유
- 다른 Workday 솔루션과의 연계
- 다운스트림 영향 및 제품 간 인터랙션
- 시큐리티 요구사항 및 비즈니스 프로세스 구성
- 구현 전에 고려할 질문 및 제한사항
전체 구성 세부내용은 태스크 상세 가이드를 참조하십시오.
정의
경력 프로필은 인재 데이터를 관리하기 위해 여러 태스크를 통합하므로, 이를 통해 사용자가 단일 페이지에서 본인의 인재 프로필을 업데이트할 수 있습니다. 경력 프로필을 구성하여 다음과 관련한 태스크를 통합할 수 있습니다.
- 수상/대내외활동
- 자격증
- 학력
- 관심분야
- 주요경력
- 스킬
- 근무경험
비즈니스 이점
경력 프로필을 옵트인하여 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다.
- 사용자가 본인의 인재 프로필을 더 쉽게 업데이트할 수 있습니다.
- 사용자가 액세스해야 하는 독립형 태스크 수가 줄어듭니다.
- 인재 데이터 관리 프로세스가 간소화됩니다.
사용 사례
경력 프로필을 사용하여 커스텀 워크플로 또는 검증이 필요하지 않은 태스크를 통합할 수 있습니다.
고려할 질문
질문 | 고려사항 |
|---|---|
경력 프로필 섹션에 대한 비즈니스 프로세스 정의가 있습니까? | Workday는 경력 프로필 변경에 커스텀 비즈니스 프로세스를 사용하지 않습니다. 활성 섹션의 경우 Workday는 승인을 요구하는 대신 경력 프로필의 모든 변경사항을 자동으로 저장합니다.
특정 섹션에 독립형 태스크 또는 커스텀 비즈니스 프로세스를 사용하려면 경력 프로필 구성 태스크를 통해 섹션을 비활성화합니다. |
경력 프로필을 옵트인하거나 섹션을 활성화하면 진행 중인 이벤트는 어떻게 됩니까? | Workday에서 대기 중인 변경사항이 있는 모든 필드가 잠깁니다. 사용자는 비즈니스 프로세스가 완료될 때까지 경력 프로필의 잠긴 필드를 변경할 수 없습니다. |
권장사항
경력 프로필을 처음 옵트인할 때는 계속 사용할 비즈니스 프로세스 정의에 해당하는 섹션을 비활성화하는 것이 좋습니다.
요구사항
기능 옵트인 유지관리
리포트를 통해 경력 프로필을 옵트인합니다.제한사항
활성 경력 프로필 섹션에서는 다음을 지원하지 않습니다.
- 승인, 도움말 텍스트, 검증 규칙을 포함한 커스텀 비즈니스 프로세스 구성
- 가이드 도움말
경력 프로필은 현재 모바일 디바이스에서 사용할 수 없습니다.
테넌트 설정
기능 옵트인 유지관리
리포트를 통해 언제든지 경력 프로필을 옵트인하거나 옵트아웃할 수 있습니다. 모든 섹션은 처음 옵트인할 때 활성화됩니다.경력 프로필 구성
태스크를 통해 사용가능한 섹션을 결정할 수 있습니다. Workday는 대부분의 활성 섹션에 대한 추가, 편집 및 제거 버튼을 프로필 카드 및 리포트의 편집
버튼으로 통합합니다.시큐리티
도메인 | 고려사항 |
|---|---|
System 기능 영역의 Set Up: System
| 관리자가 경력 프로필을 옵트인할 수 있습니다. |
Worker Profile and Skills 기능 영역의 Set Up: Skills and Experience
| 관리자가 경력 프로필 구성 태스크에 액세스하여 활성 섹션의 순서를 조정하거나 섹션을 비활성화할 수 있습니다. |
Career and Development Planning 기능 영역의 Self-Service: Interests
Worker Profile and Skills 기능 영역의 다음 도메인
| 학계관계자, 학생 및 근무자가 본인의 해당 경력 프로필 섹션에서 직접 변경할 수 있습니다. |
Career and Development Planning 기능 영역의 Worker Data: Interests
Worker Profile and Skills 기능 영역의 다음 도메인
| 수정 권한이 있는 사용자가 다른 사람의 해당 경력 프로필 섹션에서 변경할 수 있습니다. |
비즈니스 프로세스
Workday에서는 경력 프로필에서 해당 섹션이 활성 상태인 경우 다음 비즈니스 프로세스의 개시 액션이 자동으로 완료됩니다.
- 수상/대내외활동 관리
- 자격증 관리
- 학력 관리
- 관심분야 관리
- 주요경력 관리
- 근무경험 관리
리포트
영향이 없습니다.
통합
영향이 없습니다.
관계 및 터치포인트
경력 프로필은 Workday의 다음과 같은 다른 영역과 상호 작용합니다.
기능 | 고려사항 |
|---|---|
교원 | 다음 섹션 중 하나라도 활성화된 경우 학계관계자가 올바른 도메인에 액세스할 수 있도록 합니다.
|
학생 | 다음 섹션 중 하나라도 활성화된 경우 학생이 올바른 도메인에 액세스할 수 있도록 합니다.
|
Workday에서는 테넌트 전반의 구성 관계를 이해하는 데 도움이 되는 리소스가 포함된 Touchpoints Kit를 제공합니다. Workday Community에서Workday Touchpoints Kit에 대해 자세히 알아보십시오.