개념: 복수 수신자에게 피드백 남기기
근무자는
피드백 남기기
태스크에서 여러 수신자를 선택하여 동일한 작업에 참여하는 여러 사람에게 상시 피드백을 남길 수 있습니다. 근무자가 여러 명의 피드백 수신자를 선택하면 Workday에서 복수 수신자에게 피드백 남기기
비즈니스 프로세스가 시작되고, 각 수신자에 대해 별도의 피드백 남기기
이벤트가 개시됩니다.근무자는 인재/성과 대시보드에서 글로벌 검색을 통해 또는
상시 피드백
Worklet에서 피드백 남기기
태스크에 액세스할 때만 여러 수신자에게 피드백을 남길 수 있습니다.여러 수신자에 대한 피드백은 기밀, 비공개 또는 익명으로 처리할 수 없습니다. 근무자가
복수 수신자에게 피드백 남기기
비즈니스 프로세스를 시작한 후에는 이러한 피드백 유형에 대한 피드백 설정 유지관리
태스크 설정이 적용되지 않습니다. 근무자가 수신자 중 한 명에 대한 피드백을 편집, 수정 또는 취소하면 변경사항이 모든 수신자에게 적용됩니다.복수 수신자에게 피드백 남기기
비즈니스 프로세스를 편집하여 승인 단계를 추가할 수 있습니다. 승인 단계는 완료 단계 전에 구성해야 합니다. 피드백 수신자 또는 다른 사용자가 피드백을 승인할 수 있게 하려면 피드백 남기기
비즈니스 프로세스 정의에 승인 단계를 추가하십시오.여러 수신자에게 전송된 재직 근무자에 대한 피드백을 완전삭제할 때 한 명의 수신자에 대한 피드백만 완전삭제하고 나머지 피드백은 유지할 수 있습니다. 예: Michelle이 John, Sally, Miguel에게 피드백을 제공하는 경우 John에 대한 피드백은 완전삭제하고 Sally와 Miguel에 대해서는 동일한 피드백을 유지할 수 있습니다.