개념: 인재리뷰

인재리뷰는 직원과 매니저 모두로부터 인재 정보를 수집하는 두 단계의 프로세스입니다.

직원은 본인에 대한 다음 사항을 설명합니다.

학력

경력 관심분야

주요경력

관심 직무

언어

이동성 선호사항

매니저는 직원에 대한 다음 사항을 설명합니다.

달성가능 레벨

유실 영향도

잠재력

유실 위험도

직원과 매니저 모두 다음 사항을 추가합니다.

수상/대내외활동

자격증

역량

현재 근무경험

개발항목

자유 형식의 인재 요약

교육

인재리뷰 템플릿은 인재리뷰를 위한 프레임 워크를 제공합니다. 섹션을 조합하여 필요한 만큼 인재리뷰 템플릿을 생성할 수 있습니다. 이 템플릿은 인재리뷰
비즈니스 프로세스 및 시큐리티 구성과 더불어 직원 및 매니저가 인재리뷰에서 수행할 작업을 결정합니다. 직원과 매니저가 각 섹션에서 대상 프로세스와 본인의 역할을 설명할 수 있도록 여러 지침을 제공하여 인재리뷰 템플릿을 추가로 맞춤 설정할 수 있습니다.

다음 표에는 사용가능한 섹션 및 일반적으로 해당 섹션을 완료하는 사용자가 나와 있습니다.

	스킬/근무경험	경력 관심분야	인재	직무 데이터
직원	학력 주요경력 언어	경력 관심분야 관심 직무 근무지변경 선호사항 출장 선호사항
매니저			직원 잠재력
모두 해당	수상/대내외활동 자격증 역량 현재 보직 발행물 스킬 교육 근무경험		개발항목 인재 요약
조회 전용	사내 직무 프로필 이력		인재/성과 세부내용	직무 세부내용

규칙은 인재리뷰 대상 그룹을 식별합니다. 템플릿을 구성하는 동안 규칙을 지정하십시오. 리뷰를 개시하면 Workday는 규칙에 정의된 자격 조건을 충족하는 직원에게 내 태스크 액션을 전송합니다.

인재리뷰가 진행 중일 때, 사용할 수 있는 코멘트 툴바가 시작 페이지 하단에 표시됩니다. 더욱 효과적인 커뮤니케이션을 위해 코멘트 표시줄에 다음 항목이 표시됩니다.

최종 코멘트

코멘트 이력

프로세스 이력