개념: 인맥
인맥은 조직 내 근무자 간의 비공식적인 네트워킹을 파악합니다. 이러한 인맥은 조직 내의 대인 관계에 대한 인사이트를 제공하고 직원의 참여도를 높이는 데 도움이 됩니다.
인맥은 멘토 유형의 인맥과 다르며, 인맥으로 선택된 근무자의 승인이 필요 없는 단방향 관계입니다. 예를 들어 Ashlee는 Caleb을 인맥으로 추가합니다. Caleb은 인맥을 승인할 필요가 없으며, Ashlee가 알려주지 않는 한 Caleb도 이를 인식하지 못합니다. 그러나 Jessica는 Caleb과 Ashlee의 매니저이므로 이들 간의 인맥 관계를 조회하고 인맥 데이터에 대한 커스텀 리포트를 생성할 수 있습니다.
Workday에서 인맥 추적을 시작하려면 Career Development and Planning 기능 영역에서 다음 도메인을 활성화합니다.
도메인 | 설명 |
|---|---|
Self-Service: Connections
| 근무자에게 인맥 추가 , 내 인맥 태스크 및 인재/성과 대시보드의 인맥 Worklet에 대한 접근 권한을 제공합니다. |
Set Up: Connections
| 관리자에게 인맥 유형 유지관리 태스크에 대한 접근 권한을 제공합니다. |
Worker Data: Connections
| 매니저, HR 파트너 및 관리자에게 근무자의 인맥 데이터에 대한 조회 권한을 제공합니다. |