개별 직원의 복리후생 보장 연장
이벤트 및 보장 유형에 대해 Workday에서 계산한 종료일 이후로 복리후생 보장을 연장할 수 있습니다.
Workday에서는
등록 이벤트 규칙 생성
태스크의 이벤트 및 보장 유형과 연결된 종료일
을 사용하여 마지막 보장일을 계산합니다. 이벤트와 연결된 유예기간이 있으면 Workday는 종료일에 유예기간을 더하여 마지막 보장일을 결정합니다.복리후생 플랜 자격을 상실하는 직원에 한해서만 복리후생을 연장할 수 있습니다.
직원에게 이후의 다른 등록 이벤트가 있는 경우 해당 이벤트의 복리후생을 연장할 수 없습니다. 필요한 경우 이후 이벤트를 무효화한 다음 이전 이벤트에서 상실된 복리후생을 연장할 수 있습니다.
퇴직자의 현재 복리후생 플랜 연도 이후로 복리후생을 연장할 수 없습니다. Workday에서는 향후 플랜 연도의 보장 종료일을 선택할 수 있습니다. 그러나 현재 플랜 연도가 종료되면 보장이 등록취소됩니다. 퇴직자의 보장이 등록취소되지 않게 하려면 복리후생 제공자에게 직접 문의하십시오.
- 직원의 관련 액션 메뉴에서 를 선택합니다.
- 복리후생 이벤트의 관련 액션 메뉴에서 을 선택합니다.이 관련 액션은확정복리후생 이벤트에 표시되며보장 연장 종료일은 종료된 보장에만 사용할 수 있습니다.
- 보장 연장 종료일열에서 연장할 복리후생의 새 보장 종료일을 입력합니다.복리후생 보장 연장태스크는 모든 복리후생 이벤트의 관련 액션으로 사용할 수 있습니다. 그러나보장 연장 종료일필드는 복리후생에 종료일이 있는 경우에만 편집할 수 있습니다.