개념: 최초 패시브 이벤트 처리
특정 패시브 이벤트 규칙에 대한 패시브 이벤트를 처음 생성할 때는 다른 시간의 미리알림을 스케줄링하고 생성하는 것이 가장 좋습니다. 그러지 않으면 일부 직원이 패시브 이벤트 규칙에 지정된 조건을 충족한 후에 미리보기 통지를 받게 됩니다.
예를 들어 다음과 같습니다.
- 나이가 들어 의료 보장을 받지 못하는 부양자녀에 대하여 매일 패시브 이벤트 및 알림을 생성하는 스케줄을 정의합니다. 가족이 26세가 되는 날짜를 기준으로 3주, 2주, 1주 전에 미리알림이 전송되도록 설정합니다.
- 패시브 이벤트 규칙을 1월 31일에 처음으로 처리하는 경우, 일부 가족이 이벤트 규칙의 조건을 이미 충족했더라도 초기 프로세스 실행에서 1월 31일 또는 그 전에 가족이 26세가 된 모든 직원을 식별하여 미리알림 3개를 전송합니다.
미리알림이 패시브 이벤트와 동시에 실행되면 Workday는 패시브 이벤트 규칙 조건을 이미 충족한 직원을 식별할 수 없으므로 모든 직원에게 알림을 전송합니다. 이 상황을 방지하려면 패시브 이벤트 규칙을 처음으로 처리할 때 패시브 이벤트와 별도로 미리알림을 스케줄링하고 실행합니다.
패시브 이벤트 스케줄링
태스크에서 다음을 수행합니다.- 패시브 이벤트 규칙을 처음으로 실행하는 경우에만패시브 이벤트 생성확인란을 선택합니다. Workday가 알림을 전송하지 않고 이미 규칙 조건을 충족한 모든 직원을 위해 등록 이벤트를 생성합니다.
- 그 이후로 규칙을 스케줄링하고 처리할 때패시브 알림 생성확인란과패시브 이벤트 생성확인란을 모두 선택합니다. Workday가 향후 규칙 조건을 충족하는 모든 직원에게 알림을 전송합니다.Workday는 패시브 이벤트 규칙을 처음으로 실행할 때 처리된 직원이 이미 관련 조건을 충족했음을 인식하고 해당 직원에게 미리알림을 전송하지 않습니다.