퇴직저축 플랜에 직원 등록
- 퇴직저축 플랜 부담분을 배분하는 규칙을 생성합니다.
- 직원에 대한 정규 등록, 복리후생 옵션 변경 또는 패시브 이벤트를 개시합니다.
- 시큐리티: Benefits 기능 영역의Worker Data: Benefits
직원을 퇴직저축 플랜에 등록할 수 있습니다. 여러 퇴직저축 플랜을 구성한 경우 직원의 백분율을 여러 플랜에 배분할 수 있습니다. 올바른 금액 또는 백분율을 배분할 때 직원에게 발생하는 문제도 해결할 수 있습니다.
관리자는
Enroll in Retirement Savings Plans
웹서비스를 사용하여 여러 등록 이벤트를 일괄 로드할 수 있습니다.관리자는 데이터를 로드할 때
Enroll in Retirement Savings Plans
웹서비스를 사용하기 때문에 수동 처리가 지정되더라도 웹서비스에서 자동으로 처리를 완료합니다.- 복리후생에 등록하려면 내 태스크에서 태스크에 액세스합니다.
- 다음을 고려하여 단계를 완료합니다.
옵션 설명 직원 부담분(선택사항) 부담률 또는 부담액을 입력합니다.금액은 플랜에 정의된 최소 및 최대 부담분 범위 내에 있어야 합니다.플랜 부담률각 플랜에 대한 직원 또는 고용주의 부담률입니다.2개 이상의 플랜에 부담분을 배분하려면 각 플랜에 대한 비율 배분을 입력합니다. 각 그리드의 총 배분은 100%여야 합니다.고용주 부담분플랜에 대한 고용주 부담분을 구성할 때 또는 직원이 부담할 수 있는 경우에 표시됩니다.
다음 리포트를 사용하여 직원 복리후생 플랜의 세부내용을 조회합니다.
- 복리후생 옵션리포트
- 복리후생 옵션 이력리포트
- Employee Benefit Elections - Current vs. Previous리포트