복리후생 보장 유형 관리
- 헬스케어 플랜의 경우 헬스케어 분류를 생성합니다.
- 보험 플랜의 경우 보험 보장 대상을 생성합니다.
- 기타 복리후생 플랜의 경우 기타 복리후생 보장 대상을 생성합니다.
- 보장이 필요한 플랜에 대해 기본 플랜 및 우선순위를 생성합니다.
- 시큐리티: Benefits 기능 영역의Set Up: Benefits
각 복리후생 플랜 유형에 대해 근무자에게 제공할 보장 유형을 정의합니다. 보장 유형은 복리후생 플랜에 적합한 카테고리를 제공합니다.
예를 들어 다음과 같습니다.
복리후생 플랜 | 복리후생 보장 유형 |
|---|---|
헬스케어 | 의료, 치과 또는 안과 |
의료저축계좌 | 의료저축계좌 또는 의료저축계좌 캐치업 |
보험 | 기본 생명보험 또는 장기 장애 보험 |
정년퇴직 | 401(k) 또는 403(b) |
지출계좌 | 헬스케어 또는 가족 케어 |
기타 복리후생 | 장기 케어 또는 통근자 |
- 복리후생 보장 유형 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 다음을 고려하여 각 섹션을 완료합니다.
옵션 설명 이름선택 시 직원에게 표시되는 보장 유형의 이름을 입력합니다.선택사항을 확인하는 팝업 메시지에 표시되므로 이름의 길이를 제한하십시오. 이름이 20자를 초과하면 확인 메시지가 잘릴 수 있습니다.분류보장 유형을 특정 헬스케어 분류로 제한합니다.수혜자 지정근무자가 수혜자를 지정해야 하는지 여부를 지정합니다.보장 대상 사용보장 대상을 복리후생 플랜의 요율 및 자격과 연결할 수 있습니다.플랜 부담분 지정 방식다음을 선택합니다.- 금액 허용및퍼센트 허용: 직원이 부담할 수 있는 최소 및 최대 금액을 정의하는 경우 - 등록 시 직원은 부담분을 정액 또는 급여 백분율로 입력할 수 있습니다.
- 요율: 기타 복리후생 플랜에 특정 요율을 지정하려는 경우
단일 플랜 선택직원이 지정된 보장 유형에 속하는 복리후생 플랜을 하나만 선택하도록 제한합니다. 이 옵션을 선택하지 않으면 직원이 지정된 보장 유형에 속하는 플랜을 두 개 이상 선택할 수 있습니다.예를 들어 다음과 같습니다.- 의료 복리후생 플랜이 2개(HMO 플랜과 PPO 플랜)이며 근무자가 이 플랜 중 하나만 선택할 수 있도록 허용합니다.
- 기본 생명보험 플랜이 2개이며 근무자가 이 플랜 중 하나만 선택할 수 있도록 허용합니다.
보장 선택 필수직원이 복리후생 등록 중에 지정된 보장 유형에 속하는 플랜을 선택해야 하는 경우 선택합니다(직원이 보장을 포기할 수 없음).이 옵션을 구현하려면복리후생 기본값 유지관리태스크를 사용하여 기본 플랜 및 우선순위를 정의합니다.직원 부담 비용 표시직원의 복리후생 등록 양식 및 다양한 리포트에 복리후생 보장 유형에 대한 직원 부담 비용을 표시합니다.직원 정의 부담분을 사용하는 보장 유형 플랜의 경우 필수입니다.고용주 부담분 표시직원의 복리후생 등록 양식 및 다양한 리포트에 복리후생 보장 유형에 대한 고용주 부담분을 표시합니다.선택적 복리후생 크레딧 적용가능Sun Life와의 복리후생 통합에 적용할 수 있습니다.다음과 같은 경우에 포함하려는 보장 유형을 식별합니다.- 직원의 총 복리후생 비용을 계산하는 경우
- 복리후생 크레딧을 적용하여 비용을 오프셋하는 경우
의료Workday에서 의료로 간주할 보장 유형을 나타냅니다. 다음에서 사용합니다.- Vermont Employer Health Care Contribution Tax
- Patient Protection and Affordable Care Act
플랜 연도 종료 시점의 보장 사용Payroll Interface Output File템플릿을 기반으로 Workday 급여 및 통합에 사용할 수 있습니다.플랜 연도 종료일을 사용하여 복리후생 요율 및 보장을 계산합니다.통합 시스템에서 통합 속성Calculate Benefits as of Pay Check Date가 선택되지 않았는지 확인합니다.보장 시작일 재정의 활성화헬스케어 보장 유형에만 사용할 수 있습니다.플랜에 대해 Workday에서 계산한 보장 시작일을 재정의할 수 있습니다.COBRA 적격보장 유형이 COBRA에 적격임을 나타냅니다.COBRA 자격 확인을 자동화하고 COBRA 레코드에 정보가 자동으로 입력되도록 하려면 선택합니다.
다음을 사용합니다.
- 복리후생 보장 유형리포트를 사용하여 모든 보장 유형 목록과 세부 구성을 조회합니다.
- 복리후생 플랜 생성태스크를 사용하여 보장 유형을 복리후생 플랜과 연결합니다.
- 등록 이벤트 유형 유지관리리포트를 사용하여 직원이 등록 이벤트의 일부로 사용할 수 있는 보장 유형을 식별합니다.
- 등록 이벤트 규칙 생성태스크를 사용하여 등록의 요건 및 조건을 정의합니다.
- 커스텀 검증 유지관리 태스크를 사용하여보장 유형에 직원을 등록하기 위한 커스텀 검증을 생성합니다.
보장 시작일 재정의를 활성화한 경우 복리후생 옵션의
요약 조회
페이지에서 플랜의 보장 시작일을 재정의합니다. 이는생애주기별 이벤트 복리후생 변경
비즈니스 프로세스 또는복리후생 수정
태스크로 처리된 옵션에만 적용됩니다.