단계: 최저 임금 일괄 작업 설정

근무자에게 시급 플랜을 처음 지정하면 Workday는 보상 이벤트에서

최저 임금

필드의 값을 근무자에 대한 기본 지정

금액

으로 입력합니다. 다음으로 인해

최저 임금

필드가 변경되는 경우 이

금액

값은 자동으로 업데이트되지 않습니다.

Workday 기본제공 급여처리 기관 최저 임금 단가가 업데이트됩니다.

시급 플랜에 구성된 최저 임금의 재계산

급여처리 기관 최저 임금 또는 계산된 최저 임금을 사용하는 시급 플랜을 자동으로 업데이트하려면

일괄 운영 관리

태스크를 사용하여 다음을 수행합니다.

시급 플랜 지정내역의 최저 임금 요율에 대한 일별 업데이트를 스케줄링하여 컴플라이언스를 지원하는 데 도움이 됩니다.

시급 플랜을 사용하는 많은 근무자의 최저 임금 요율을 수동 유지관리를 줄여 효율적으로 수정합니다.

시큐리티 그룹 생성

태스크에서 다음을 선택합니다.

도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.

System 기능 영역의Mass Operation Management
도메인에 대한 조회 및 수정 권한을 세그먼트 기반 시큐리티 그룹에 부여합니다.

리포트 복사.

포지션별 근무자 지정 최저 임금 감사

표준 리포트의 복사본을 생성합니다.

(선택사항)

이벤트 카테고리/사유 유지관리

태스크에 액세스합니다.

보상 변경 요청
이벤트의 사유를 정의합니다.

시큐리티: Staffing 기능 영역의 Set Up: Staffing
도메인

일괄 작업 관리

태스크를 완료합니다.

옵션	설명
일괄 작업 유형	포지션별 근무자 시급 플랜 지정 업데이트를 선택합니다.
입력 리포트	포지션별 근무자 지정 최저 임금 감사 표준 리포트의 복사본을 선택합니다.
실행 빈도	원하는 리포트 실행 빈도를 스케줄링합니다.

일괄 작업 구성

섹션을 완료합니다.

옵션	설명
검증 전용	제안된 지정내역 업데이트를 조회만 하려면 이 확인란을 선택합니다.
유효일	보상 이벤트를 적용할 날짜를 입력합니다.
기준일	제안된 신규 최저 임금 금액을 적용할 날짜를 입력합니다.
시급 플랜	플랜에 지정된 근무자 지정을 업데이트할 시급 플랜을 하나 이상 선택합니다.
액션	신규 기본값으로 조정을 선택하면 기준일을 기준으로 근무자에게 시급 플랜 값이 지정됩니다. 커스텀 금액별 조정을 선택하는 경우, Workday에서 시급 플랜 기본값을 변경하지 않고 근무자의 시급 지정내역을 조정하는 데 사용할 정액을 입력합니다. 예: 커스텀 금액별 조정에 5를 입력하여 Terry의 시급을 10.00 USD에서 15.00 USD로 업데이트합니다. 참고: Workday는 커스텀 금액별 조정을 근무자에 대한 재정의로 처리하지 않습니다.

Workday는 선택한 시급 플랜의 모든 근무자에 대한 최저 임금 지정내역을 업데이트합니다.

일괄 작업 관리 백그라운드 프로세스의

결과 섹션에서

처리된 포지션

및 생략된 포지션을 조회하여 지정내역이 업데이트되지 않은 근무자와 그 사유를 확인할 수 있습니다.