개념: 임시고용직 PO
일부 비즈니스 프로세스에 단계를 추가하여 임시고용직에 대한 스태핑 이벤트의 일부로 PO를 생성하거나 주문을 변경할 수 있습니다.
- 임시고용직 계약
- 임시고용직 계약비즈니스 프로세스의 완료 단계 후에임시고용직 계약 PO 생성액션을 추가합니다. 이 구성을 사용하면 PO를 생성하기 전에 채용이 완료됩니다. PO의 계약 세부내용은 근무자의 포지션에서 가져옵니다.임시고용직 계약이벤트를 수정하여 변경 주문을 생성할 수 없습니다. 그러나 PO를 생성하도록임시고용직 계약비즈니스 프로세스를 구성한 경우에는 수정 중에 하나를 생성할 수 있습니다.
- 포지션 편집
- 포지션 편집비즈니스 프로세스의 완료 단계 후에임시고용직 계약 변경 주문 생성액션을 추가합니다. 이렇게 구성하면 PO에 영향을 미치는 포지션을 변경할 경우 포지션 편집이 완료된 후 변경 주문이 개시됩니다.
- 직무 변경
- 직무 변경비즈니스 프로세스의 완료 단계 후에임시고용직 계약 변경 주문 생성액션을 추가합니다.
- 임시고용직 계약 종료
- 임시고용직 계약 종료비즈니스 프로세스의 완료 단계 후에임시고용직 계약 변경 주문 생성액션을 추가합니다. 이벤트 유효일은 PO에 대해 기록되는 시간보다 빠를 수 없습니다.
- 직원으로 전환
- 직원으로 전환비즈니스 프로세스에는 변경 주문 단계를 추가할 수 없습니다. 그러나 기존 PO가 있고 변환 중에 계약 종료일이 변경되면 Workday에서 수동으로 변경 주문을 생성하라는 메시지를 표시합니다.
일부 스태핑 이벤트에서는 비즈니스 프로세스 단계가 자동으로 트리거되지 않으므로 변경 주문을 수동으로 해야 합니다. 커스텀 리포트에서
Purchase Orders out of sync with HCM
데이터 소스를 사용하여 임시고용직 PO를 모니터링할 수 있습니다.