개념: 수습기간
Workday에서는 현지 규정 및 조직의 요구사항에 따라 수습기간을 간소화할 수 있습니다. 수습기간 기능을 사용하여 수습기간의 결과에 따라 필요한 액션을 추적, 평가 및 수행할 수 있습니다. 설정 고려사항: 수습기간을참조하십시오.
수습기간 규칙
직원의 수습기간을 자동으로 계산하는 수습기간 규칙을 생성할 수 있습니다. 수습기간을 추가하면 수습기간이 자동으로 입력됩니다.
비즈니스 프로세스에
수습기간 추가
단계를 구성하면 직원을 채용하거나 직원이 직무를 변경할 때도 규칙이 입력됩니다.
- 직무 변경
- 채용
수습기간 리뷰
수습기간 리뷰를 사용하여 직원의 수습기간 결과를 결정하고 관련 액션을 완료할 수 있습니다. 수습기간 규칙을 설정할 때 Workday에서 직원의 리뷰일을 자동으로 계산할 수 있습니다.
직원에 대한 여러 리뷰를 수동으로 개시할 수 있지만, 신규 리뷰를 개시하기 전에 직원에 대한 기존의
수습기간 리뷰
이벤트를 완료해야 합니다. 수습기간 규칙이 진행 중인 다른수습기간 리뷰
이벤트가 있는 직원의 리뷰일을 스케줄링하는 경우에도 사용자가 리뷰를 개시할 수 있도록 Workday가 태스크를내 태스크
로 전송합니다.수습기간 리뷰
비즈니스 프로세스를 취소하면 Workday에서는 다음을 수행합니다.
- 수습기간 리뷰이벤트와 진행 중인 관련 이벤트 모두를 취소합니다.
- 수습기간 리뷰이벤트 또는 완료된 관련 이벤트는 무효화되지 않습니다.
수습기간 리뷰
비즈니스 프로세스를 무효화하면 Workday에서는 다음을 수행합니다.
- 수습기간 리뷰,수습기간 편집및수습기간 연장이벤트를 모두 무효화합니다.
- 직무 변경 - 수습기간 리뷰또는수습기간 리뷰 - 퇴직이벤트는 무효화되지 않습니다.