설정 고려사항: 단체협약

정의

Workday에서는 직원에게 단체협약을 지정하여 직원의 근무 조건 및 조합 협상에 정의되는 고용주의 의무를 결정할 수 있습니다.

비즈니스 이점

수작업을 줄이고 규정 요건을 성실히 이행할 목적으로 단체협약을 사용하여 직원에 대한 다음 조건을 결정할 수 있습니다.

통보기간 및 수습기간

수당 및 복리후생 자격

휴가/휴직 플랜 자격

최소 주간 근무시간

최저 기본급

직원에게 지정할 수 있는 단체협약을 식별하는 데 도움이 되는 적용 규칙을 구성할 수 있습니다. 단체협약 리뷰를 스케줄링하여 직원 단체협약 지정을 모니터링하고 업데이트하는 프로세스를 간소화할 수도 있습니다.

인력충원요청에 대한 보상과 채용공고의 단체협약 세부내용 전달을 기본값으로 설정하여 시간을 절약하고 데이터 정확도를 높일 수 있습니다.

사용 사례

각 직원의 포지션에 단체협약을 지정하는 것 외에도 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

인력충원요청 및 상시 인력충원요청에 대한 단체협약을 정의합니다.

조합에서 단체협약을 재협상할 때, 직원에 대한 단체협약 지정을 종료하거나 업데이트합니다.

단체협약을 체결한 직원에 대해 보고합니다.

단체협약을 특정 국가 또는 위치로 제한합니다.

직원에게 적용되는 단체협약을 식별하는 적용 규칙을 생성합니다.

단체협약 리뷰를 스케줄링합니다.

고려할 질문

질문	고려사항
단체협약을 특정 국가 또는 위치로 제한하시겠습니까?	단체협약을 생성할 때 부정확한 지정을 방지하는 차원에서 단체협약을 어떤 국가 또는 위치로 제한할 수 있습니다.
직원의 단체협약을 결정하는 조건은 무엇입니까?	직원의 직무 프로필 등의 요소를 기준으로 삼아 직원의 단체협약을 결정하는 적용 규칙을 생성할 수 있습니다. 직원이 하나의 단체협약에만 적격이라면 지정 시점에 해당 단체협약이 자동으로 입력됩니다. 직원이 둘 이상의 단체협약에 적격이라면 그중 하나를 선택할 수 있습니다. 적용 규칙을 사용하는 경우에는 부정확한 지정을 방지하는 차원에서 단체협약을 국가 또는 위치로 제한하는 것도 좋습니다.
각 단체협약의 분류 요소에는 어떤 요소 옵션이 적용됩니까?	5가지 분류 요소에 대한 요소 옵션의 조합을 구성하여 고용 조건을 정의할 수 있습니다. 분류 요소에는 다음이 포함됩니다. 영역 클래스 계수 그룹 레벨 포지션 전문직 카테고리 등급 단계 예: 전문직 카테고리 요소로 생산직 을 구성하고 계수 요소로 140 을 구성합니다. 또 다른 조합으로 전문직 카테고리 로 생산직 을, 계수 요소로 145 를 구성합니다. 단체협약을 지정할 때 고유한 조합에서 요소 옵션을 선택하면 Workday가 나머지 요소 옵션을 입력합니다.
직무 변경 비즈니스 프로세스 단계별 입력화면에서 단체협약을 사용하시겠습니까?	직무 변경 비즈니스 프로세스에 통합 템플릿을 사용 중인 경우 비즈니스 프로세스에서 단체협약 지정(통합 템플릿) 단계를 구성할 수 있습니다. 이 단계에서는 단체협약 데이터를 업데이트하고 단계별 입력화면에서 보상 데이터를 자동으로 입력할 수 있습니다. 간소화된 직무 변경 사용자 인터페이스에 단체협약 지정 하위 프로세스를 표시하려면 직무 변경 템플릿 유지관리 태스크에서 단체협약 지정 하위 프로세스가 포함된 템플릿에 대해 향상된 사용자 인터페이스 사용 확인란을 선택합니다. 직무 변경 비즈니스 프로세스에 통합 템플릿을 사용하고 있지 않다면, 단체협약 지정 단계를 구성할 수 있습니다. 단체협약이 있는 근무자의 직무 변경을 제출한 후 단체협약 정보를 업데이트하지 않거나 단체협약을 변경하지 않으면 Workday가 단체협약 이벤트를 취소합니다.
고용계약 비즈니스 프로세스 단계별 입력화면에서 단체협약을 사용하시겠습니까?	고용계약 비즈니스 프로세스의 통합 템플릿에서 지원자 단체협약 세부내용 하위 프로세스를 구성할 수 있습니다. 이 단계에서는 단체협약 데이터를 업데이트하고 단계별 입력화면의 보상, 수습기간 및 통보기간 데이터를 자동으로 입력할 수 있습니다.
스태핑 비즈니스 프로세스에서 단체협약 지정을 자동으로 완성하시겠습니까?	채용을 사용하는 경우, 고용계약 비즈니스 프로세스에서 지원자 단체협약 세부내용 개시 단계를 구성하고 이벤트에 대해 자동 완료를 활성화할 수 있습니다. 이벤트에 대해 자동 완료를 활성화하는 경우, 직원은 이벤트를 완료하기 위해 단체협약을 입력하는 적용 규칙을 충족해야 합니다. 퇴직 비즈니스 프로세스에서 단체협약 지정 종료 단계를 구성하고, 이벤트에 대해 자동 완료를 활성화할 수 있습니다. 퇴직일이 단체협약 종료일과 같으면 이 단계가 자동으로 완성됩니다.
단체협약 리뷰를 스케줄링하시겠습니까?	현지화 설정 유지관리 태스크의 스태핑 영역에서 단체협약: 리뷰 필드를 활성화할 수 있습니다. 그런 다음 단체협약 지정 비즈니스 프로세스 정책의 단체협약 리뷰일 지정 개시 액션에 시큐리티 그룹을 추가하여 리뷰일에 단체협약 지정 태스크를 수신할 대상을 지정할 수 있습니다. 근무자에게 단체협약을 지정할 때 단체협약 리뷰일을 입력하고 단체협약 지정 비즈니스 프로세스 정책에서 시큐리티 그룹을 지정하는 경우, Workday는 리뷰일이 다음과 같을 때 시큐리티 그룹의 구성원에게 단체협약 지정 이벤트를 자동으로 지정합니다. 에 도달했습니다. 단체협약 지정 비즈니스 프로세스 정책에서 시큐리티 그룹을 지정하지 않으면 단체협약 지정 이벤트 라우팅이 미지정 상태가 됩니다.

권장사항

다음과 같이 하는 것이 좋습니다.

사용가능한 비즈니스 프로세스에서 단체협약 지정
및 단체협약 지정 종료
단계를 구성하여 데이터를 간소화합니다.

적용 규칙을 사용하지 않는 경우, 단체협약 태스크의

적용 규칙

필드를 숨겨 사용자 편의성을 높입니다.

요구사항

분류 요소가 포함된 단체협약이 있는 경우, 요소 옵션을 설정해야 합니다.

제한사항

단체협약에는 5가지 분류 요소만 추가할 수 있습니다.

테넌트 설정

영향이 없습니다.

시큐리티

도메인	고려사항
Recruiting 기능 영역의 Candidate Data: Offer Details	후보자의 오퍼 세부내용에 대한 액세스를 제공합니다.
Pre-Hire Process 및 Recruiting 기능 영역의 Employment Agreement: Collective Agreement	고용계약의 단체협약 데이터에 액세스할 수 있습니다.
Pre-Hire Process 및 Recruiting 기능 영역의 Pre-Hire Data: Employment Agreement	지원자 고용계약 데이터에 대한 액세스를 제공합니다.
Staffing 기능 영역의 Self-Service: Collective Agreement Information	사용자가 자신의 단체협약 데이터에 액세스할 수 있습니다.
Staffing 기능 영역의 Set Up: Collective Agreement Rules	단체협약 적용 규칙에 액세스할 수 있습니다.
Staffing 기능 영역의 Set Up: Collective Agreements	단체협약 설정에 액세스할 수 있습니다.
Staffing 기능 영역의 Worker Data: Collective Agreements	직원이 단체협약 데이터에 액세스할 수 있습니다.

비즈니스 프로세스

비즈니스 프로세스	고려사항
직원 단체협약 지정	직원에게 단체협약을 지정할 수 있습니다. 다음 비즈니스 프로세스에서 단체협약 지정 단계를 구성하여 단체협약 지정을 간소화할 수 있습니다. 추가 직무 지정 직무 변경 채용 직무 변경 비즈니스 프로세스에 통합 템플릿을 사용하는 경우, 이 단계 대신 단체협약 지정(통합 템플릿) 단계를 구성하는 것이 좋습니다. 자동으로 생성된 단체협약 지정 이벤트를 무효화하거나 취소하는 경우, Workday는 특정 단체협약 지정 및 리뷰일에 대해 신규 이벤트를 트리거하지 않습니다.
End Collective Agreement Assignment	직원에 대한 단체협약 지정을 종료할 수 있습니다. 퇴직 비즈니스 프로세스에서 단체협약 지정 종료 단계를 구성하여 퇴직할 직원의 단체협약 지정을 종료할 수 있습니다.
지원자 단체협약 세부내용	고용계약 비즈니스 프로세스의 지원자 단체협약 세부내용 개시 단계에 대한 단체협약 세부내용을 유지관리할 수 있습니다. 다음 비즈니스 프로세스의 하위 프로세스가 되는 경우 상시 인력충원요청 및 인력충원요청을 생성할 때 단체협약 및 요소를 지정할 수 있습니다. Create Evergreen Requisition 인력충원요청 생성 상시 인력충원요청 편집 Edit Job Requisition 인력충원요청에 정의한 단체협약 정보는 후속 스태핑 프로세스의 단체협약 단계로 전달됩니다. 예: 고용계약

리포트

리포트	고려사항
단체협약 리포트	단체협약의 세부내용 및 지정 건수를 요약하여 조회하는 데 사용합니다. 유효일은 지정일을 기준으로 합니다.
단체협약 조회	위치 제한 및 단체협약 적용 규칙과 같은 세부내용을 조회하는 데 사용합니다.
단체협약 요소 옵션 조회	분류 요소에 대한 요소 옵션을 조회하는 데 사용합니다.
단체협약 적용 근무자	단체협약이 지정된 직원을 조회하는 데 사용합니다.

All Collective Agreements

리포트 데이터 소스를 사용하여 커스텀 리포트를 생성할 수 있습니다.

직원 단체협약 지정
비즈니스 프로세스의 승인
및 리뷰
단계에 커스텀 리포트를 추가하여 이러한 단계를 완료하는 사용자에게 추가 데이터를 제공할 수 있습니다.

통합

다음 웹서비스를 사용하여 단체협약, 적용 규칙 및 단체협약 지정을 일괄 업로드합니다.

Assign Employee Collective Agreement Event

End Collective Agreement Assignment

Put Collective Agreement

Put Global Staffing Eligibility Rule

다음 웹서비스를 사용하여 단체협약 및 단체협약 적용 규칙을 검색합니다.

Get Collective Agreements

Get Global Staffing Eligibility Rules

인력충원요청 및 상시 인력충원요청을 생성할 때 다음 웹서비스를 사용하여 단체협약 및 요소를 지정합니다.

Create Evergreen Requisition

인력충원요청 생성

상시 인력충원요청 편집

Edit Job Requisition

관계 및 터치포인트

기능	고려사항
휴가/휴직	단체협약을 기준으로 휴가/휴직 규칙 및 계산을 구성하여 직원의 휴가/휴직 계획을 결정할 수 있습니다. 규칙 및 계산에는 기간 중간에 지정된 단체협약도 고려하는 것이 좋습니다.
복리후생	단체협약을 기준으로 복리후생 적용 규칙을 구성하여 직원의 복리후생 플랜 또는 요율을 결정할 수 있습니다. 단체협약 지정을 변경해도 복리후생 옵션은 자동으로 변경되지 않습니다.
보상	보상 등급 단계로 기본급 테이블을 구성하여 단체협약 지정을 위한 기본급을 결정할 수 있습니다. 단체협약을 기준으로 보상 적용 규칙을 생성하여 직원의 보상을 결정할 수도 있습니다. 단체협약 지정을 변경해도 보상 지정은 자동으로 변경되지 않습니다.
통보기간 수습기간	단체협약을 기준으로 적용 규칙을 생성하여 직원의 수습기간 및 통보기간을 결정할 수 있습니다.
급여(AUS)	오스트레일리아용 Workday 급여를 사용하는 경우, 단체협약 요소 옵션을 클래스 리포트 필드와 매핑하여 각 직원에게 적합한 급여 계산, 보고 및 커스텀 급여명세서를 생성할 수 있습니다.
급여(프랑스)	Workday 급여 프랑스를 사용하는 경우, 단체협약 요소 옵션을 DSN 루브릭 값에 매핑하여 각 직원에 적합한 급여 계산 및 리포트를 식별할 수 있습니다.
시간 관리	단체협약을 기준으로 적용 규칙을 생성하여 Workday에서 근무시간을 계산하는 방식을 결정할 수 있습니다.
조합	단체협약을 조합에 연결할 수 있습니다.

Workday에서는 테넌트 전반의 구성 관계를 이해하는 데 도움이 되는 리소스가 포함된 Touchpoints Kit를 제공합니다. Workday Community에서Workday Touchpoints Kit에 대해 자세히 알아보십시오.