근무자 조합 멤버십 관리
시큐리티: Unions 기능 영역의
Set Up: Unions
도메인조합 멤버십에 따라 근무자의 복리후생 및 공제 자격이 결정됩니다.
예: I 조합원 정보 포함 근무자 적용 규칙을 조합 구성원 지급 회비 조합원을 포함할 수도 있습니다. 의 정보 근무자 복리후생 자격 규칙 조합 구성원 복리후생 그룹에 속해 있습니다.
다음 비즈니스 프로세스에서
조합 멤버십 관리
단계 구성하여 근무자의 조합 멤버십 관리를 간소화할 수 있습니다.
- 추가 직무 지정
- 직무 변경
- 포지션 편집
- 추가 직무 종료
- 채용
- 해지
- 조합 멤버십 이벤트
예: C
직무 변경
비즈니스 프로세스에서 조합 멤버십 관리
단계 구성합니다. 대상 직무 변경 워크플로의 일부로 근무자에게 다른 조합 멤버십을 지정합니다. s o 근무자를 이동하면 복리후생이 변경되므로 조합 멤버십도 변경됩니다.근무자의 조합 멤버십 활동 레코드를 여러 개 입력할 수 있습니다.
근무자의 조합 멤버십을 관리하려면 다음 중 하나를 수행해야 합니다.
- 근무자 관할조직의 구성원
- Worker Data: Unions도메인에 대한 접근 권한이 있는 제약조건이 없는 시큐리티 그룹의 구성원
- 조합 멤버십 관리태스크에 액세스합니다.
- C 태스크 완료 :
옵션 설명 조합 연차계산 기준일선택 근무자가 조합에 연결된 시작일 .시작일선택 a 시작일 이전 조합 멤버십 활동 종료일 후종료일조합 멤버십 활동 기록이 2개 이상인 경우 종료일을 다음 조합 멤버십 활동의 시작일 전으로 선택합니다. 이 멤버십 활동 이후에 조합 멤버십 활동 기록이 없는 경우 종료일을 비워둘 수 있습니다. - 클릭제출.