근무자 조합 멤버십 관리
시큐리티: Unions 기능 영역의
Set Up: Unions
도메인조합 멤버십에 따라 근무자의 복리후생 및 공제 자격이 결정됩니다.
예:I조합원 정보 포함 근무자적용 규칙을 조합 구성원 지급 회비 조합원을 포함할 수도 있습니다.의 정보 근무자복리후생 자격 규칙 조합 구성원 복리후생 그룹의 일부인 경우
다음 비즈니스 프로세스에서
조합 멤버십 관리
단계를 구성하여 근무자의 조합 멤버십 관리를 간소화할 수 있습니다.
- 추가 직무 지정
- 직무 변경
- 포지션 편집
- 추가 직무 종료
- 채용
- 퇴직
- 조합 멤버십 이벤트
예: C
직무 변경 비즈니스
프로세스에서조합 멤버십 관리
단계 설정대상직무 변경 워크플로의 일부로 근무자에게 다른 조합 멤버십을 지정합니다. so근무자를 이동하면 복리후생이 변경되어 조합 멤버십도 변경됩니다.근무자의 조합 멤버십 활동 레코드를 여러 개 입력할 수 있습니다.
관할조직의 구성원만- 위치 계층의 구성원이 아님근무자의 조합 멤버십을 관리할 수 있음.
- 조합 멤버십 관리태스크에 액세스합니다.
- C태스크 완료:
옵션 설명 조합 연차계산 기준일선택근무자가 조합에 연결된 시작일.시작일선택 a시작일 이전 조합 멤버십 활동 종료일 이후종료일조합 멤버십 활동 기록이 2개 이상인 경우 종료일을 다음 조합 멤버십 활동의 시작일 전으로 선택합니다. 이 멤버십 활동 이후에 조합 멤버십 활동 기록이 없는 경우 종료일을 비워둘 수 있습니다. - 클릭제출.