단계: 직무 변경 시큐리티 설정
이 주제는 향상된 직무 변경 환경과 관련이 있습니다. 현재 모든 고객은 새로운 직무 변경 환경을 사용할 수 있습니다.
시큐리티: System 기능 영역의
Business Process Administration
또는Manage: Business Process Definitions
및Security Configuration
도메인시큐리티를 설정하여 매니저와 관리자에게
직무 변경
비즈니스 프로세스 및 하위 프로세스에 대한 접근 권한을 부여합니다. 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책은직무 변경
비즈니스 프로세스에서 액션을 시작하거나 완료할 수 있는 사용자를 지정합니다.- 도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.다음 도메인 시큐리티 정책을 활성화합니다.
옵션 설명 Staffing 기능 영역스태핑 액션스태핑 조직(통합 템플릿)Advanced Compensation 기능 영역(통합 템플릿)보상 관리 플랜 추가보상 관리 플랜 변경 - 비즈니스 프로세스 템플릿 조회리포트에 액세스합니다.
- 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책 편집태스크에 액세스합니다.
- 직무 변경비즈니스 프로세스 유형을 선택합니다.
- 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.
- 비즈니스 프로세스를 시작할 수 있는 사용자에서 각 개시 액션에 대한 접근 권한을 부여할 시큐리티 그룹을 선택합니다.직무 변경비즈니스 프로세스에는 개시 액션이 여러 개 있으므로 역할별로 사용가능한 직무 변경 유형을 제한할 수 있습니다. 예:임시고용직 세부내용 변경태스크에 대한 접근 권한을 제한하는 동시에위치 변경및이동 요청태스크에 대한 접근 권한을 더 광범위하게 제공할 수 있습니다.관련이 없는 태스크를 숨기려면 시큐리티 그룹을 비워 둡니다.이동 요청 개시액션은 선택한 근무자의직무 변경태스크에 대한 접근 권한이 없는 역할에만 사용할 수 있으므로 제약조건이 있는 역할 기반 시큐리티 그룹에 대해서만 보안을 설정할 수 있습니다.
- 비즈니스 프로세스에서 액션 단계를 수행할 수 있는 사용자에서 비즈니스 프로세스의 리뷰 단계를 완료할 수 있는 시큐리티 그룹을 선택합니다.
- 전체 비즈니스 프로세스에서 액션을 수행할 수 있는 사용자에서 조직의HR 파트너,HR 관리자또는 기타 관련 HR 역할에 권한을 부여합니다.비즈니스 프로세스 검증이 실행되도록 하려면 비즈니스 프로세스를 개시할 수 있는 역할에모두 조회권한도 부여해야 합니다.
- BP 툴바 의 첨부파일 설정에서 첨부파일 시큐리티를 정의하여 비즈니스 프로세스 이벤트에서 첨부파일을 추가, 편집 및 조회할 수 있는 사용자를 제한합니다.
- Staffing Actions: Change Job Date and Reason도메인에 시큐리티 권한을 부여합니다.
- 도메인의 관련 액션 메뉴에서선택합니다.
- 시큐리티 그룹을 선택하고 데이터를 조회하거나 수정할 수 있는 권한을 지정하여 도메인에 대한 접근 권한을 부여합니다.
- (선택사항)직원 단체협약 지정,근무자 조직 지정내역 변경및보상 변경 제안과직무 변경을통합하는 경우 이러한 프로세스에 대한 시큐리티를 설정합니다.직무 변경을 다음과 통합하는 경우:
- 직원 단체협약 지정-Worker Data: Collective Agreements도메인에 대한 시큐리티 권한도 부여합니다.
- 근무자 조직 지정내역 변경-Staffing Organizations: Header도메인에 대한 시큐리티 권한도 부여합니다.
- 보상 제안- 다음 도메인에 대한 시큐리티 권한도 부여합니다.
- Core Compensation 기능 영역의Add Compensation및Compensation Change
- Advanced Compensation 기능 영역의보상 관리 플랜 추가및보상 관리 플랜 변경
- Activate Pending Security Policy Changes태스크에 액세스하여 변경사항을 확인합니다.
템플릿 기반 비즈니스 프로세스 시큐리티
리포트에 액세스하여직무 변경
비즈니스 프로세스와 도메인 시큐리티 권한이 일치하는지 확인합니다.