직무 변경 사유 설정
이 주제는 향상된 직무 변경 환경과 관련이 있습니다. 현재 모든 고객은 새로운 직무 변경 환경을 사용할 수 있습니다.
시큐리티: Staffing 기능 영역의
Set Up: Staffing
도메인직무 변경에 대한 커스텀 사유를 생성하고 다음과 같은 Workday 소유 직무 변경 유형에 매핑합니다.
- 데이터 변경
- 강등
- 측면 이동
- 승진/승급
- 이전
- 포지션 교체
Workday는 구성에 따라 다음을 기준으로 개시자가 사용할 수 있는 사유를 필터링합니다.
- 개시자가 매니저인지 여부
- 직무 변경을 수행하는 대상의 근무자 유형
Workday는 직무 변경 유형을 사용하여 직무 변경 이벤트의 표시 ID를 생성합니다. 이 표시 ID는 내 태스크 또는 근무자 이력과 같이 직무 변경 이벤트를 제출할 때 직무 변경 관련 태스크에 표시됩니다. 변경 사유에 대한 추가 컨텍스트를 제공합니다. 예:
데이터 변경: John Smith
,Lateral Move: Janet Smith
- 이벤트 카테고리/사유 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 직무 변경이벤트를 선택합니다.
- 사유를 생성하고 구성합니다.
- 사유 카테고리를생성합니다. 카테고리는직무 변경비즈니스 프로세스에서 사유를 구성하는 데 도움이 되도록 프롬프트에 표시됩니다.
- 선택 목록에 표시할사유를생성합니다.
- 직무 변경에 사유를 매핑합니다.
- 데이터 변경
- 강등
- 측면 이동
- 승진/승급
- 이전
- 포지션 교체
- 다음 확인란 중 하나 또는 둘 다를 선택하여 사유가 직원 또는 임시고용직에게 적용됨을 나타냅니다.
- 직원용
- 임시고용직
- 매니저 역할의 모든 사용자에게 사유를 표시하려면매니저 사유를선택합니다.
- 필요에 따라 추가 사유 및 카테고리를 생성합니다. 더 쉽게 선택할 수 있도록 목록을 짧게 유지하는 것이 좋습니다.
사유 카테고리 | 사유 | 직무 유형 변경 | 대상 직원 | 임시고용직 | 매니저 사유 |
|---|---|---|---|---|---|
강등 | 담당업무 감소 | 강등 | X | ||
데이터 변경 | 위치 변경 | 데이터 변경 | X | X | X |
직무 변경 세부내용 | 데이터 변경 | X | X | X | |
계약 세부내용 변경 | 데이터 변경 | X | X | ||
측면 이동 | 내 팀의 다른 포지션으로 이동 | 측면 이동 | X | X | X |
승진/승급 | 담당업무 증가 | 승진/승급 | X | X | |
이전 | 다른 매니저에게 이동 | 이전 | X | X | X |
포지션 교체 | 교육 | 포지션 교체 | X | X | X |
조직개편 | 포지션 교체 | X | X | X |