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Administrator Guide
최종 업데이트: 2025-07-25
직무 변경에 대한 시큐리티 설정

직무 변경에 대한 시큐리티 설정

이 주제는 레거시 직무 변경 환경과 관련이 있습니다. 향후 릴리스에서 이 주제는 폐기될 예정입니다.
시큐리티: System 기능 영역의
Business Process Administration
 또는
Manage: Business Process Definitions
 및
Security Configuration
 도메인
매니저와 관리자에게
직무 변경
 비즈니스 프로세스 및 각 콘텐츠 영역에 대한 접근 권한을 제공하도록 시큐리티를 설정할 수 있습니다.
  • 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책은
    직무
     변경 비즈니스 프로세스에서 액션을 시작하거나 완료할 수 있는 사용자를 지정합니다.
  • 도메인 시큐리티 정책을 통해 각 콘텐츠 영역의 데이터를 조회하거나 수정할 수 있는 사용자를 필드 레벨에서 제어할 수 있습니다.
  1. 다음 도메인 시큐리티 정책을 활성화합니다.
    옵션 설명
    Staffing 기능 영역
    스태핑 액션
    스태핑 조직
    (통합 템플릿)
    Advanced Compensation 기능 영역 (통합 템플릿)
    보상 관리 플랜 추가
    보상 관리 플랜 변경
  2. 비즈니스 프로세스 템플릿 조회
     리포트에 액세스합니다.
  3. 직무 변경
     비즈니스 프로세스 유형을 선택합니다.
  4. 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.
    1. 첨부파일 설정
      에서 첨부파일 시큐리티를 정의하여 비즈니스 프로세스 이벤트에서 첨부파일을 추가, 편집 및 조회할 수 있는 사용자를 제한합니다.
    2. 비즈니스 프로세스 유형의 관련 액션 메뉴에서
      비즈니스 프로세스 정책
      편집을
      선택합니다.
    3. 비즈니스 프로세스를 시작할 수 있는 사용자
      에서 각 개시 액션에 대해 접근 권한을 부여할 시큐리티 그룹을 선택합니다.
      직무 변경
       비즈니스 프로세스에는 여러 개시 액션이 있으므로, 각기 다른 역할에서 사용가능한 직무 변경 유형을 제한할 수 있습니다. 예컨대
      임시고용직 세부내용 변경
       태스크에 대한 접근 권한을 제한하되
      위치 변경
       및
      이동 요청
       태스크에는 더 광범위한 접근 권한을 제공합니다.
      관련이 없는 태스크를 숨기려면 시큐리티 그룹을 비워 둡니다.
    4. 비즈니스 프로세스에서 액션 단계를 수행할 수 있는 사용자
      에서 비즈니스 프로세스의 리뷰 단계를 완료할 수 있는 시큐리티 그룹을 선택합니다.
      비즈니스 프로세스 정의에서 리뷰 단계에 지정한 것과 동일한 그룹에 권한을 부여해야 합니다.
    5. 전체 비즈니스 프로세스에서 액션을 수행할 수 있는 사용자
      에서 조직의
      HR 파트너
      ,
      HR 관리자
       또는 기타 관련 HR 역할에 권한을 부여합니다.
      비즈니스 프로세스 검증이 실행되도록 하려면 비즈니스 프로세스를 개시할 수 있는 역할에
      모두 조회
       권한도 부여해야 합니다.
    6. 확인
      , 완료를 차례로 선택
      하여
      비즈니스 프로세스 템플릿
      조회 리포트로 돌아갑니다.
  5. 섹션 그룹
     탭에서 템플릿 섹션과 해당 태스크 종속성을 리뷰하여 각 섹션에 액세스해야 하는 역할을 결정합니다.
  6. 태스크 시큐리티
    탭을 선택하여 각 도메인에 대한 시큐리티 권한을 부여합니다.
    1. 도메인의 관련 액션 메뉴에서
      도메인
      시큐리티 정책 권한 편집을
      선택합니다.
    2. 시큐리티 그룹을 선택하고 데이터를 조회하거나 수정할 수 있는 권한을 지정하여 도메인에 대한 접근 권한을 부여합니다.
      불완전한 데이터로 인한 문제를 방지하려면 필수 필드가 포함된 도메인에 대한 권한을 부여합니다.

        Staffing Actions: Administrator

        Staffing Actions: Change Job Date and Reason

        Staffing Actions: Job Profile

        Staffing Actions: Location

        Staffing Actions: Select or Create Position
        (포지션 관리 조직)

        Staffing Actions: Move Manager's Team
        (매니저를 다른 조직으로 이동하는 직무 변경)

        Staffing Organizations: Grant, Fund, Program, Gift
        (필수 비용계산 조직)

      Staffing Actions 도메인에 대한 도메인 시큐리티 정책 구성이 향상된 사용자 인터페이스를 사용하는 직무 변경 템플릿에 적용되지 않습니다.
    3. 확인
      , 완료를 차례로 선택
      하여
      비즈니스 프로세스 템플릿
      조회 리포트로 돌아갑니다.
  7. (선택사항)
    직무 변경
    을
    직원 단체협약 지정
    ,
    근무자 조직 지정내역 변경
    ,
    보상 변경 제안
    을 사용하여 통합한 경우 이러한 프로세스에 대한 시큐리티를 설정합니다.
    간소화된 워크플로를 유지하기 위해 Workday는 다음 개시 액션에서 역할 기반 시큐리티 그룹에
    보상
     섹션을 표시하지 않습니다.
    • 임시고용직 세부내용 변경
    • 위치 변경
    • 이동 요청
    직무 변경
    을
    직원 단체협약 지정
    과 통합하는 경우,
    Worker Data: Collective Agreements
     도메인에 대한 시큐리티 권한도 부여해야 합니다.
  8. Activate Pending Security Policy Changes
     태스크에 액세스하여 변경사항을 확인합니다.
다음 표에는 매니저에게 권장되는 시큐리티 도메인이 나와 있습니다.
도메인
보안 설정 액션
Staffing Actions: Change Job Date and Reason
유효일, 사유, 제안된 매니저, 제안된 조직, 인원 옵션
Staffing Actions: Select or Create Position
기존 포지션 또는 신규 포지션 (포지션 관리 조직)
Staffing Actions: Job Profile
직무 프로필, 직무명
Staffing Actions: Business Title
직함
Staffing Actions: Location
위치, 예정시간, 근무시간 프로필, 교대근무, 워크스페이스
Staffing Actions: Contract Details
PO, 공급자, 계약 종료일, 지급 단가, 통화, 빈도, 세부 지정내역
Staffing Actions: Attachments
문서 링크, 카테고리, 코멘트
Staffing Organizations: Cost Center
코스트센터
Staffing Organizations: Move Manager's Team
팀 이동 또는 현재 조직의 팀 유지
템플릿 기반 비즈니스 프로세스 시큐리티
 리포트에 액세스하여
직무 변경
 비즈니스 프로세스와 도메인 시큐리티 권한이 서로 부합하는지 확인합니다.