직무 카테고리 생성
시큐리티: Jobs & Positions 기능 영역의
Set Up: Job
도메인직무 카테고리를 사용하여 광범위한 카테고리를 기준으로 직무 프로필을 그룹화할 수 있습니다. 회사의 필요에 따라 자체 직무 카테고리를 정의할 수 있습니다.
- 직무 카테고리 유지관리태스크에 액세스합니다.
- 각 카테고리에 대해직무 카테고리명및직무 카테고리 설명을 지정합니다.
직무 카테고리명 | 직무 카테고리 설명 |
|---|---|
직속 직원 | 상품 또는 서비스 생산에 직접 관여하는 근무자 |
간접 직원 | 상품이나 서비스를 직접 생산하지는 않지만 생산을 가능하게 하거나 더 효율적으로 만드는 근무자. 간접 인건비는 특정 태스크 또는 작업 주문으로 쉽게 식별할 수 없습니다. |
영업 인력 | 상품 및 서비스 판매에 직접 관여하는 근무자 |
Research contract and grant administration | 연구 계약 및 연구 지원금의 관리와 모니터링을 담당하는 근무자 |
Data collection, processing, and analysis | 데이터를 수집, 처리 및 분석하는 근무자 |
직무 프로필에 직무 카테고리를 지정합니다. 직무 프로필을 기반으로 직무 또는 포지션을 스태핑하면 지정된 직무 카테고리가 채워집니다.
채용, 이동 또는 기타 스태핑 이벤트 중에는 근무자의 직무 또는 포지션을 자동으로 입력하는 직무 카테고리를 재정의하거나 수정할 수 없습니다.