개념: 채용 캠페인 분석
Workday에서 제공되는 이메일 분석 기능을 통해 이메일 메트릭을 드릴다운하고 후보자가 캠페인에 대한 응답으로 취한 액션을 이해할 수 있습니다. 예를 들어 다음과 같습니다.
- 전송된 이메일 수
- 반송되었거나 전송할 수 없는 이메일 수
- 클릭한 이메일 수 및 클릭률
- 열어 본 이메일 수 및 오픈율
- 수신거부 이메일 수 및 비율
후보자 레코드 완전삭제 및 병합
입사지원에 대한 채용 캠페인 커뮤니케이션을 완전삭제하면 분석에서 해당 커뮤니케이션이 더 이상 집계되지 않습니다. 후보자 캠페인을 완전삭제하면 분석에 영향이 없습니다.
후보자
프로필에서 관련 액션을 사용하여 후보자 레코드를 병합할 수 있습니다. 병합 후 캠페인 데이터 및 분석이 자동으로 업데이트됩니다. 다음과 같은 병합 시나리오의 영향을 고려하십시오.
시나리오 | 영향 |
|---|---|
동일한 이메일을 각자 클릭하는 2명의 예비후보자를 병합합니다. | 병합 대상이 캠페인에 유지됩니다. 분석에 따르면 한 사람이 이메일을 한 번 클릭했습니다. |
2명의 예비후보자를 병합합니다. 한 명은 캠페인에 포함되고 다른 한 명은 포함되지 않습니다. | 병합 대상이 단일 캠페인에 유지됩니다. |
서로 다른 캠페인에 속한 2명의 예비후보자를 병합합니다. | 병합 대상이 두 캠페인 모두에 유지됩니다. |
이전에 서로 다른 캠페인에서 2명의 예비후보자였던 한 예비후보자를 병합취소하려고 합니다. 병합되는 동안 이 예비후보자가 캠페인에서 이메일을 클릭했습니다. | 병합 소스가 병합 대상에서 분리됩니다. 분석에 따르면 병합 대상만 이메일을 클릭했습니다. |